22问答网
所有问题
当前搜索:
公司中断社保算是辞退吗
公司
无故
辞退
员工,
社保
与工资卡可以作为证据到劳动局上诉吗
答:
公司
无故
辞退
员工,
社保
与工资卡可以作为证据。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
被
公司辞退
没交
社保
怎么赔偿
答:
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照规定处理。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一,
公司
没买保险
辞退
员工补偿是需要由用人单位...
年龄56岁在公司工作六年被
辞退社保公司
要继续交到退休吗?
答:
你如果不是特殊工种 属于60周岁退休的职工 就应该继续缴纳养老保险直至60周岁。你在单位期间由单位负责缴纳,现在已经被单位
辞退
他们没有义务给你继续缴纳了。如果你找到新的工作单位 可以由新的单位继续给你缴纳 否则你要自己缴纳养老保险金直到退休为止。
社保
缓缴离职要结清吗
答:
要。如果在缓缴的时间期限中,出现员工被
辞退
或主动离职的
企业
减员事件,
社保
还是由
公司
来缴纳,缴纳到员工离职的月份。缓缴只是金额缴纳时间的延长,政策给予企业资金缓冲时间,社保台账依然保持每月固定生成,职工缴费时间结束于劳动关系结束时间。所以缓缴期限内,职工申领养老保险待遇的、职工离职停保的,企业...
被
公司辞退
,但是公司正常交的
社保
,影响仲裁吗?
答:
产生劳动争议的,就可以申请劳动仲裁。没有产生劳动争议,或者能够协商解决争议纠纷的,不需要申请劳动仲裁。
...换了个
公司
又交了两年
社保
被
辞退
可以申领失业金吗
答:
被
辞退
是可以申请领取失业金的。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿
中断
就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金由
社会保险
经办机构按月发放。社会保险经办...
社保
网上显示解除劳动合同
算是
被
公司辞退吗
?
答:
你可以要求
公司
给予补偿,如果公司不同意,可以申请劳动仲裁。辞职申请你是不能写的,写了就成了自愿解除劳动合同了。
公司辞退
合同工退
社保
合法吗?
答:
劳动合同约定的劳动期限,在期限内,如果不是员工自身问题,并且提供相关证据证明,属于
公司
违法解除劳动合同。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也可以不继续履行劳动合同,不继续履行劳动合同的,可以要求公司支付2倍经济补偿。第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任 用人单位违反本法规定解除或者...
员工不愿意按照劳动合同购买
社保
,
公司
可以
辞退
对方吗?
答:
另一方面,则应坚持不懈代收代缴
社保
费用不粗心大意。仅有那样,某些职工不愿意选购
社会保险
的不正确言谈举止,必定会成空,也不会有销售市场,这才
算是
压根抵制的对策之所属。假如职工不愿意依照劳动合同书选购个人社保,最好是停止劳务关系!如果不买社保,出了工伤事故他会找装修
公司
,本来应当有工伤险...
只工作8天离职了有
社保吗
答:
个人离职后,如果你的社保不能及时缴纳就会出现个人
社保断交
,而
社保中断
会影响到我们的生活,这并不是夸大说法,个人社保中断,医疗不能报销,在广州买房、买车摇号、办理入户广州都是需要连续缴纳社保的,一但出现
中断社保
,又要从新计算,浪费的不只是时间还有金钱1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜