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公司人事
人事
部主要负责什么?
答:
一般就是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。个人觉得就是:制定招人计划、制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、发钱交保险、员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。
公司人事
部主要做什么事情?大家比较熟悉的就是员工考勤的制定,...
人事
的具体工作是什么?
答:
⑦人事管理研究。即对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。
公司人事
部门工作职责:1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。4、负责集团...
当一个
公司
刚刚建立怎样做好一个
人事
行政主管?
答:
首先,我们先谈一下
人事
行政部门的工作职责:1.负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实
公司
规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。提供工作分析的有关资料,使部门人力...
人事
在
公司
的权利到底有多大
答:
要看领导的支持情况。理论上来讲,规模越大的
公司人事
的作用越大,同时,发展越迅速的公司人事的作用越大,因为对于两者而言,人的作用较为显著。另外,该公司将人事定位于业务伙伴还是纯粹的后勤保障部门,也是比较关键对的因素,如果是业务伙伴,那么就是盈利部门,如果是后勤保障部门则是消耗部门,那么...
人事
部在一个
公司
的地位?
答:
答:人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门。 主要职责 1.负责制定
公司人事
管理制度,实施并提出合理化意见和建议 2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作; 4.编制劳动...
一个企业的
人事
部门的主要职责是什么?(详细点)多谢多谢
答:
大体上说,
人事
部分为政府机关人事部门和企事业单位人事部门.不论哪种人事部门都有它相同的职责,那就是:根据行政部门招聘\考核\录用人才,管理人才档案及负责人员工作调动\转正\离职\辞职等人事变动安排,组织职员培训\晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体工作职责. 同人事部门一样,行政部门也...
公司人事
部门一般做什么事,越详细越好!
答:
人事
、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门...
人事
部一般需要做些什么
答:
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据
公司
职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责
人事
档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做...
公司人事
是做什么的
答:
管理
公司
后勤事物,招人,公司考勤 ,办公文件管理等
人事
工作做什么?
视频时间 17:22
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