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公司停缴社保需要时间吗
离职后多久
社保
会停?
答:
一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的
公司
,进了新公司办理社保转移就行了。“
社保时间
”有些地区的养老失业是当月
缴
上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。法律依据:根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止...
离职以后,
社保
应该什么
时间停
?
答:
看你们
公司
规定,每个月上满多少天班才给交
社保
。如果要停,25号之前停。
请问离职后
公司
应当
什么时候
为我办理
社保停
交手续?
答:
已经离职的,原
公司
就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“
缴纳
凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只
需
将社保号告诉新单位就行了,单位...
员工入职
缴纳社保
、离职
停缴社保时间
如何确定?
答:
一、员工入职
缴纳社保
的
时间
一般是从入职之日起,一个月之内,用人单位为该员工办理缴纳社保的手续,从每月的月底,从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。二、员工离职缴纳社保,如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在辞职到期以后,用人单位应当结清员工所有的...
辞职后
社保要
多久原
公司
才终止买社保,新单位说要先
停止
才可以录用。这...
答:
全部报停。解除日期在11月份的,社保须
缴
至11月底(
社保时间
),12月(社保时间)报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的
公司
,进了新公司办理社保转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
停缴
员工
社保
是否
需要
通知
答:
法律分析:单位
停社保
,一般
需要
把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就
缴纳
至当月。法律依据:《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局
社会保险
中心将的个人账户做减员,即从该
公司
的...
社保暂停缴
费
时间
是多久
答:
社保可以一直
暂停
。
社保缴
费如果暂停,中间中断了的,当事人应当及时补缴,社保的缴费时间是累计计算的,补缴完可以继续获得完整的
社保时间
段,并不影响社保的缴纳以及
缴纳社保
后的养老金领取。社保养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。社保补缴,虽说社保可以补缴,但是也不是任何地方都可以...
公司社保停缴
之后,有多少
时间
内必须去办
答:
15天内办理员工离职后,办理终止交纳
社保
手续。
请问辞职后
社保
和医保
要什么时候
才能停保
答:
但是医保
要
在下一个月
停止
,也就是你辞职后的第二个月。你可以自己补交,或到了下一家新
公司
让他们给你续交,就可以了。
社保
补缴 以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳
一段
时间
后...
社保
可以
停缴
费多久
答:
法律主观:法律没有明确规定 社保 可以停缴的期限。一般情况下,
社保停缴
最好不要超过3个月。 超过三个月,其中的 医疗保险 累计年限
需要
重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受 医保 待遇。另外,社保停了,相对应的 生育保险 、 工伤保险 保障也会停止。法律客观:《 劳动法 》第七十二条...
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