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公司劳务承包包工头工人工伤
在工地跟着
包工头
干活受伤能认定
工伤
吗
答:
法律主观:1、
工人
在工地受伤,属于
工伤
; 2、应当由
包工头
承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将
承包
业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是
劳务
派遣的有 劳务派遣
公司
按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能...
工地
工人
受伤
包工头
赔偿还是
公司
赔偿
答:
一、工地
工人
受伤
包工头
赔偿还是
公司
赔偿1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程
承包
给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生
工伤
事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者...
建筑工地
工伤
怎么赔偿
答:
该怎么索赔呢,在此,律师针对主要的几种情况,解答如下:1、如果劳动者受雇于
劳务公司
或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过
工伤
认定程序,享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于
包工头
,...
劳务
外包人员受伤 谁赔偿
答:
二、
工伤
事故纠纷的解决方式有哪些 提醒你,工伤事故纠纷的解决方式:
职工
与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。 三、
包工头
包活
工人
受伤谁负责 包工头承担赔偿责任,挂靠的
公司
承担连带责任。特殊情况...
小
包工头
在
工伤
事故中负多少责任
答:
如果拒绝承担责任,就去当地政府劳动保障局的劳动监察大队投诉。法律分析
包工头
跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其...
公司
把分包来的工程
包工
不包料分包给
包工头
,包工头手下
工人
发生
工伤
谁...
答:
包工不包料中的责任承担:雇员受伤的,一般不认定为
工伤
,但是雇主和
包工头
一般要承担连带赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可要求第三人担责;或者可要求雇主予以适当补偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供
劳务
的帮
工人
,在...
公司承包
给个人
工人
受伤找谁
答:
因此
包工头
与工人受伤不一定就认定为工伤,只有在符合以上情形的时候才能认定为工伤,如果认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,
员工工伤
发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,如果是工伤,应该找保险
公司
和用人单位负责。法律客观:《最高人民法院关于...
工伤包工头
赔偿标准
答:
但事实上,农民工与建筑
公司
之间存在劳动关系,可依劳动法和
工伤
保险法申请工伤,理由如下:
包工头
属于自然人,其没有营业执照和相应建筑资质,不具备用工主体资格。在此情况下,公司与包工头之间的
承包
合同因违反《建筑法》等法律规定是无效的,但是合同已实际履行,
工人
已进行了实际工作,进行了劳动...
公司
工程下包给工程队和
包工头
签订合同,工程队做工人员是包工头的人...
答:
由具备用人单位资格的发包方承担
工伤
保险责任。非法
承包
建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。
职工
被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
工人工伤包工头
和
公司
该找谁赔偿
答:
法律分析:
工人
与
包工头
的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找
公司
承担责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
职工
所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险...
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