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公司劳务承包包工头工人工伤
包工头
挂靠别的
公司
,
工人
发生
工伤
后应该由谁负责?
答:
由被挂靠
公司
承担
工伤
赔偿责任。
跟着
包工头
做工地,
工伤
想要工伤赔偿,
公司
不承认存在劳动关系,包工头也...
答:
目前最麻烦的
工伤
认定就是这种情况下,既没有和有用工主体资格单位签订劳动合同,自己又是通过自然人也就是
包工头
来找的活,单位不认可,包工头有事就躲,出现了工伤后没人管。遇到这种情况,一定要认准有用工主体资格的单位,也就是干这个工程的
公司
,个人去当地人力资源和社会保障局工伤科申请工伤...
包工头
无
公司
时的
工人
受伤谁负责赔偿
答:
不过,对于
劳务
关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是
工伤
赔偿。 2、
包工头
不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。 发包人确定
承包
人时,要审查对方相应的资质,如果包工头不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的...
跟
包工头
干活的
工人
在工地受伤,按劳动关系走
工伤
划算还是按
劳务
关系走人...
答:
1、跟
包工头
干活的
工人
在工地受伤,如果能申请认定为
工伤
的,肯定做工伤更划算,而且程序相对简单一些,如果无法进行工伤认定的,就通过
劳务
关系进行维权。2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》,走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
工人
在工地受伤,
工伤
应该算
包工头
的,还是
公司
的
答:
1.如
包工头
不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山
企业
等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工...
小
包工头
的
工人
受
工伤
应由谁承担责任
答:
因建筑施工、矿山
企业
将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织或个人,本身存在一定过错,故应由其与不具备用工主体资格的组织或个人对受到人身损害的劳动者承担连带赔偿责任。同时,最高院法办(2011)442号《关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》中也明确:“发包人将工程发包给
承包
人,承包人又...
...
公司
是和分包人签合同的,分包人又和
包工头承包
,我在包工头手里出了...
答:
权利义务是对等的,自己认为是
工伤
,得有义务举出一点证据吧!最简单的一点,打工的工地是属于哪个建筑公司,是不是把
劳务承包
给
劳务公司
这点应该确认一下吧!确认下来后,如果没有劳动合同,至少得先确认一下劳动关系吧(说白了,赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司,或是劳务公司下面的
包工头
),有找...
建筑工地打工,多数只受雇于
包工头
而没有与
公司
签定劳动关系,发生
工伤
...
答:
1.如
包工头
不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山
企业
等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工...
农民工在工地受伤
包工头
和
公司
都不管不问
答:
法律主观:1、
工人
在工地受伤,属于
工伤
; 2、应当由
包工头
承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将
承包
业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是
劳务
派遣的有 劳务派遣
公司
按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能...
工地
工人
受伤
包工头
赔偿还是
公司
赔偿
答:
受伤者可以在规定的时限内申请认定工伤,要求发包单位承担工伤赔偿责任;伤者可以根据侵权责任法律规定,向人民法院起诉,要求
包工头
及用工单位承担连带赔偿责任进行赔偿。
职工发生工伤
,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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