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公司基本组织架构
一个
公司
的组成部分有哪些?各部门的职能具体做什么?
答:
1、人力资源部:“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。2、市场部: 是一个企业中营销
组织架构
的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持...
一个企业刚成立,怎么去设立
组织架构
答:
要确定企业的
组织架构
类型。组织架构类型分为:
有限公司
制、子公司制、连锁制、事业部制、分公司制。企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后,...
公司
内部的
组织
结构可以如何设置
答:
第一步,选择确定
组织架构
的基础模式。这一步工作要求根据自己企业的实际,选择确定一个典型的组织模式,作为企业的组织架构的基础模式。在当代企业的实践中,选择直线职能式和矩阵式结构的较普遍,并有越来越多的企业选择增加弹性模式的相应特征予以补充其
基本
模式的局限。第二步,分析确定担负各子系统目标...
如何介绍
公司
的
组织架构
答:
陈述者向受文者介绍
公司组织架构
过程中需阐明公司组织架构的性质(是直线制还是职能制、还是按别的性质构建)、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位设计。例如:公司的组织架构是按职能性质来构建,最顶端的是总经理,负责公司战略性决策,统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部,这...
企业的
组织架构
如何写?
答:
公司的
组织架构
简介一般包括组织机构图各个分部的主要职责和相互关系。业务流程在组织机构中的体现。其中主要包括如下几点:一、 介绍
公司组织
机构。。二、介绍各部门主要职责。三、公司主要领导人介绍。
企业
组织架构
答:
1、
组织架构
(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。2、直线制 直线...厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作),一切管理职能
基本
上都由行政主管自己执行。直线制...它适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业,是国外较大的联合
公司
所采用的一种组织形式,近几年...
什么叫一二三级
公司组织架构
答:
一级是指集团
公司
总部的战略层面,包括职能管理和专业管理部门 ;二级是指区域公司的管理水平,包括与总部相对应的部门 ;第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
浅谈企业
组织架构
答:
第三,人力成本远超行业水平,拖累
公司
资金链。公司位置较偏,当地制造业较为欠缺,部长级以上
基本
全是外面引入,工资及补贴大幅增加公司员工成本。这让本就资金紧缺的公司,经常捉襟见肘。过于齐全的
组织架构
,有时反而会成为公司发展的障碍。公司的组织架构不是一成不变的,她需要与公司的发展水平及规划...
公司
财务部
组织架构
?
答:
一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划...
公司组织
结构图
答:
根据人力资源管理学和管理心理学,处理朋友和亲属裙带关系的最佳方法从源头做起,要么老板通过某些方法让女股东离开实权管理岗位(只分红),或者老板完全买断女股东的股份,让女股东完全从
公司
里脱出来。要么或者老板自己退出。不管谁退出。企业领导者只能有一个声音。其他小势力其实是墙头草的缩影。因为对目前...
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