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公司工资调整红头文件
无锡捷普绿点什么时候
调整
最底底薪
工资
?
答:
跟着无锡政府的政策来,什么时候下发了
红头文件
什么时候开始执行。今年最低
工资
标准已经有小道消息了,应该很快就会出红头文件了。
...除年终奖外奖金由上级主管单位发
红头文件
一次性发放,怎么计税?_百...
答:
你说的情况,目前只能以年终奖的计税方法计算扣缴个人所得税为最优方案。例:该员工年终一次性发放项目奖金50000元,(假设该员工月固定
工资
大于3500元)那需扣缴的个人所得税计算方法如下:50000/12=4166.67元,所以适用10%的个人所得税税率应缴个人所得税=50000*10%-105=4895元 ...
公司
下了解聘
红头文件
是不是以后都不能再回去了
答:
如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。
公司
辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
之后辞退员工...
...用人单位解除,需要出具一份
红头文件
,此文件怎么写?谢谢
答:
用人单位与劳动者解除劳动关系,如果
红头文件
里有员工严重违反规章制度的内容,用人单位可以以劳动者严重违反
公司
规章制度为由将其辞退,并且不需要支付经济补偿金。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在...
工资
到底应该是财务部门算 还是人事部门算? 有什么依据吗
答:
工资
是由哪个部门来计算?一般情况下 都是财务核算工资 发工资 可我们力资源管理也有一项是
薪资
管理是不是这样子 工资如何制定 什么人拿多少工资 应该发多少工资 由我们人力资源部来制定 然后把核算出每月每人工资的应得数报于财务 由财务来发放 我们不直接动钱 是不是这样分工的 现在有一点不明白的就...
有
红头文件
被封在家有
工资
吗
答:
把
文件
提交到
公司
,然后跟公司沟通居家办公,并保证工作效率,一般
企业
是会发
工资
的
单位发
红头文件
要国庆节加班,我可以拒绝吗
答:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况...
怎样看出一个
红头文件
的公文主题词,怎么区分?
答:
个体 计划 计量 开发 开放
公司
生产 节约 包干 合同
企业
投资 改革 改造 体制 规划 责任制拍卖 招标转产 国营 制度 物资所有制 股份制 承包 经济 经营 指标 结构 标准 项目 统计 统配 浪费 效益 资产
调整
租赁 展销 商品化 基建 控制 集体 普查 横向联系 增产...
请问是不是
工资
涨了社保基数才会跟着上调?
答:
对职工个人来说,缴费基数就是他上年度的月平均
工资
(当年新进人员,按首月的全部收入定),但是如果他的上年度月平均工资低于当年社保缴费的下限,就按下限交;高于上限的,按上限交;在上下限之间的,就按实际缴纳。像你这种情况,很可能你去年新进时按照首月的收入交,因此基数低;今年缴费基数
调整
...
薪级
工资
怎么算
答:
4如果是管理岗位,他的岗位直接影响到
工资
的变化。现在的薪级工资正常情况下都是一年升一级。如果有当年考核没合格的、受过处分的等等,属于不能升的,薪级工资在第二年就不能升了。如果由于某种处理,需要降薪级工资或者是岗位工资的,应该按照有关
文件
、批示等规范性的东西,进行操作。 5其实,...
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