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公司年底没有年终奖
年底
被辞退
有年终奖
吗
视频时间 01:40
我
公司
老板,过年了,红包不发,
年终奖
不发,年夜饭不给吃,什么都
没有
,我...
答:
去起诉没用啊,这老板工资给你的就是其他福利都
没有
,这样的老板就是吸血鬼抠门的周扒皮,去告没有用的。不过我诅咒这样的抠门老板早晚得癌不得好死。
年底
辞职,
公司
不给
年终奖
怎么办?
答:
没办法,只能骂
公司
言而无信了!但关于
年终奖
你是没办法去哪里伸张正义的,因为年终奖并不是必须强制发放的,这只是公司给予自己员工的一种奖励。何况你得到的只是一个口头承诺,如果有书面承诺或许还有一点希望。
有多少
公司没有年终奖
?
答:
别郁闷了,我们是国企,还
没有年终奖
呢。我们是中国远洋运输
公司
的,今年亏损上百亿了,差点没减工资。以前效益好的时候上半年一次性奖励、下半年一次性奖励、
年底
再全年一次性奖励。
年底
裸辞靠谱吗,可能有哪些弊端?
答:
我反问,那为什么不早点辞职呢?结果,他没说话了,除了委屈,可能还有其它原因,接下来我们深入的聊一聊这个话题。一、更多人选择
年底
裸辞的原因1、
公司没有年终奖
马云说过,员工离职无非两个原因:钱没给到位,心受委屈了。要知道,对大多数职场人来说,委屈其实算不了什么,钱才是第一位,然而有些...
提前说好的
年终奖
,却
没有
按时发,应该如何提醒领导?
答:
三、有年终奖,只是没到发的时候 有年终奖,没到发的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有年终奖,还去问,会给领导留下不好的印象。一般的年终奖,只是造表,递交给财务,那发下来就只是时间的问题。对于
公司有没有年终奖
,一般的公司都是明文规定的,如果公司有年终奖...
公司年终奖
拖着不发,离职
了
还能拿到吗
答:
二审法院 连输两场官司,并
没有
让李老板打退堂鼓,紧接着又发起了上诉。不过这次李老板只提出了对
年终奖
的异议,二倍工资的事已经认栽了。 北京
公司
指出: 1.邮件中写明了,年终奖预计发放时间为2020年5月。是“预计”的,且因为疫情等多方面原因,5月份并没有发放年终奖,也没有确定发放...
2012年
年底公司没
发
年终奖
,现在7月份要补发12年度年终奖,个人所得税...
答:
第二种方法:二是如果当年
没有
用过全年一次性奖金优惠计算办法并且当年也不准备再采用,可按(国税发〔2005〕9号)规定, 单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。具体计算方法:第一步是确定适用税率:既当月内取得的全年一次性奖金(如果当月工资低于3500元,要从
年终奖
中补足到3500元的余额后),除以...
10月份到职,
年底
会
有年终奖
吗?
答:
10月份入职,
年底
的有
没有年终奖
要看
公司
的制度,一些公司发年终奖对于入职时间是有要求的。有一些公司要求的是需要入职半年或一年以上才会有年终奖;有些公司则没有那么多要求,只要你是今年入职的,公司就会给你发年终奖。年终奖:年终奖(Annual bonus)是指每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年...
公司年底
裁员,应该给
年终奖
吗?
答:
法律主观:
公司
裁员,若
没有
违法辞退情形的,应该支付员工经济补偿,经济补偿按职工在本单位工作的年限确定,每满一年支付一个月工资;符合用人单位规定的领取
年终奖
的条件的,应当给予劳动者年终奖。法律客观:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
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