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公司按6000基数交社保
一个月
6000社保交
多少
答:
而社保代缴分两种情况,一种是个人社保代缴个人社保代缴的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程中
缴纳
费用可按最低
基数
上缴,目前也就是1400元左右,具体要看省份。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在40-100元/每人。还有一种情况是
企业社保
代缴,像一些员工异地办公,
公司
...
社保公司
70%个人30%,工资
6000
为什么
社保按
2200交
答:
2、工资
6000
为什么
社保按
2200交 随着社会的发展,
社会保障
制度也在不断完善。社会保障制度主要是为了保障劳动者的合法权益,比如工资、医疗保险、失业保险等。工资6000为什么社保要按2200交,这是因为我国社会保障制度的规定。根据我国的社会保障制度,
社会保险
费用是由企业和个人双方共同承担的,
企业按照
国家...
税后工资是
6000
,
公司
给交养老,医疗和失业保险。我想知道我税前工资是多...
答:
没有分要求还那么多。。。汗,我实在是嫌麻烦,好吧,给你大概算一下 假设你税前的工资是x,那么你应该
缴纳
的
社会保险
后工资是(这个计算不一定跟你实际缴纳的三金一致,因为不知道你们
公司
给你缴纳的标准是多少,我是按国家规定的方法来计算的)x*(8%+2%+0.5%),即0.105x 现在国家个人所得税...
你好,我们
公司
让办
社保
,但是我每个月
6000
元工资,现在我要交1100左右
答:
你好,我们
公司
让办
社保
,但是我每个月
6000
元工资,现在我要交1100左右的费用,请问合理吗?... 你好,...职工应当
按照
国家规定的本人工资的比例
缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人
公司
为员工
缴纳社保
,比例是多少?
答:
以北京市为例,公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和个人都是工资的12%。三、举例说明 工资为
6000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:1、医疗...
月入
6000
五险一金个人扣多少?
答:
日常五险一金扣款主要跟两个因素有关:1、缴存
基数
。缴存基数有低档和高档,一般单位会
按照
低档去交,除非公务员、国企等单位,缴费档次高,养老退休金也会比较高。2、平均工资。
社保
缴费基数一般跟当地平均工资有关;而住房公积金月缴金额一般是上一年月平均工资除以12,一般最高不超过月平均工资3倍。从...
员工工资一个月到手
6000
,实际上
公司
一个月要在你身上花多少钱?_百度知 ...
答:
如果
按照
二线城市标准来算,假定
公司
在
社保
、住房公积金、取暖费等相关福利都给付员工了,一个公司在月实得工资
6000
元的员工身上,实际花费应该在8000元左右。这个数据如果换在一线城市,或者北上广这类超级城市,预计要提升10-20个百分点,也就是在9000-1万左右。下面我以某沿海二线城市为例,为你算算这...
6000
块钱扣除六险二金剩多少
答:
因此交完
社保
公积金和个税后,大概是5085.36元。1、社保公积金:平时大家习惯说“五险一金”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险和生育保险是由
公司缴纳
的,员工个人无需缴纳。社保公积金缴纳金额社保申报
基数
比例各地区有不同的比例。由于题目中...
工资
6000
为什么
社保按
2200交
答:
法律分析:缴费
基数
2200也就是缴费金额是
按照
2200元的基数来计算的。以2466.4的工资为例,此时个人应当承担的缴费金额为266.4。这个266.4也是根据2200的缴费基数计算得出的。碰笑则 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费...
工资
6000
为什么
社保按
2200交
答:
法律分析:缴费
基数
2200也就是缴费金额是
按照
2200元的基数来计算的。以2466.4的工资为例,此时个人应当承担的缴费金额为266.4。这个266.4也是根据2200的缴费基数计算得出的。法局判律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,...
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