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公司每个月都不发工资条
职场中,
工资
的问题有哪些?
答:
有些工资告诉你底薪六千,殊不知这其中包括了很多的薪资构成,比如包含了绩效(1000),但是这1000是有责的,你完不成
每个月
制定的计划是拿不到这一千的。单位平时发放工资时只有签收单,并无
工资条
的这种做法显然是不合法的,
发工资
必须有理有据,工资条不管是纸质版还是电子版,都必须是要有的,没...
我们
公司
是白云泵业集团公司这个厂骗了员工的加班费工只有平时的确1倍...
答:
这厂子焊工职位最坑,然后是焊工里面干计时的最坑,干计时每天要求晚上加班3小时,上班11小时,干活还经常催促。
发工资
不准时,压一个
月工资
,发工资时还要拖10多天,宿舍没有热水器,没有网,水电费,伙食费(有食堂)都自费。基本工资22天2200太低,加班按基本工资算太低。前尘无忧上的介绍都是虚假...
没签劳动合同老板
不发工资
怎么办
答:
如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报...
如果没有签合同
不发工资
怎么办?
答:
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者
每月
支付两倍
工资
的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合...
老板扣
工资
怎么办
答:
四、劳动者未按要求办理工作交接的,能否暂扣工资不发?《劳动合同法》第五十条第二款规定劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。解释:如果不做交接,用人单位可以有权不发经济补偿,但是对于
不发工资
,是没有依据的,但是...
工资条
上的其他扣款是指扣得什么款
答:
工资条
上“其他扣款”:个税、培训费、服装费、罚款、请假、养老、失业、医疗、公积金等。工资条不仅能反映员工
每月
拿到的工资额,还能判断是否低于最低工资标准,
企业
有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税等情况。一般来说,工资条中扣款包括用人单位...
吴江华丰辞职最后一个月
不发工资条
吗?
答:
吴江华峰辞职最后一个月
不发工资条
,也有可能是正确的。这得结合前几个月是否发了工资条来进行判断。
...问要补偿金又说那干到合同到期,过年放假
不发工资
的,怎么办。_百度...
答:
不按时发放工资是违背劳动法的,可以投诉也可申请仲裁(要罚
公司
款),
发工资
的事情不需要第三方协商,劳动仲裁部门也可以主持协商。投诉公司未发工资,公司就要拿出发放工资的证据出来!支付宝、银行卡转账记录都可以作为发放工资的证据,虽然不在你名下,有认领签字就是证据。没有
工资条
有打卡记录、有同事...
老板扣工人工伤
工资不发
怎么办?
答:
如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位
不给工资
的行为是不合法的。可以先找
公司
协商此事,如果协商不成,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要注意,申请劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作牌、工资交易记录、
工资条
、考勤记录、社会...
我在北京智慧联合公司,这家
公司不发工资条
,这正常么
答:
从无纸化办公的角度,
公司不发工资条
并无不当。只要是通过银行支付工资,银行卡及银行流水足矣。
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