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公司没准时发工资怎么办
工资没有按时发放
,应该
怎么办
?
答:
如果工资
没有按时发放
,可以选择两种方法进行处理。第一种方法就是和自己的老板进行协商
发工资
的日期,第二种方法就是选择去劳务局投诉,然后获得自己的工资。一.什么是工资?工资通常指的是现金报酬。比如说我们在一家
公司
上班,上班之前就会签劳务合同,然后自己应该获得的工资和
发放工资
的日期会在合同上面...
公司未
按合同的日期
发放工资
,
怎么办
?
答:
公司不
按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院起诉。不按合同约定
发工资
、扣克劳动者的工资是属于公司不及时发工资,不仅可以要求支付之笔费用,而且还可以要求给予相应的赔偿。
工资未
按劳动合同发放的处理方式是:可以和用人...
工资不
能
准时发放怎么办
?
答:
1、老板您好,我注意到这个月
工资
似乎还
未发放
。我理解您非常忙碌,但能否请您在百忙之中抽空核对一下我的工资情况?最近我有些个人医疗支出,
不
得不向同事借款,因此希望能尽快收到工资以便偿还。毕竟,
按时
归还他人的钱财也是我们的责任,您说是吧?2、老板,我在
公司
的每一天都像是在履行对家人的...
公司发工资不准时
答:
你们的
公司发工资不准时
,如果有拖欠工资的情况,你们可以去劳动局,申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你老板不发...
公司
老拖欠
工资怎么办
?
答:
2、寻找财务:如果是
公司
每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放。那么我们可以联合力量寻找财务理论,要求他在规定的时间
发放工资
。3、与领导诉说苦难:不管是真的还是假的家庭困难,我们都可以与领导诉说自己的苦啦,如果没有充足的经济来源,或者说
准时
的经济补充,那么可能就没有了工作的动力。4、寻求...
事业单位
不
能
准时发放工资
还要求准时上班,违反了劳动法吗?
答:
事业单位
不
能
准时发放工资
是违反劳动法的。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果
企业
拒绝支付劳动者报酬的,劳动者可以提起解除劳动合同的请求。用人单位违反国家...
公司超过合同规定日期
发工资公司
算违约吗?
答:
公司超过合同规定日期
发工资公司
算违约。根据规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析公司超过合同规定日期发工资公司算违约。用人单位应当在自然月结束的30天内结算...
公司
总是延迟
发放工资
,公司的行为是否合法呢?
答:
公司
总是延迟
发放工资
,公司的行为是否合法呢?
企业
延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付,倘若依然
不
支付的,应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一百以下的额度。依据相关法律规定,
准时
支付工资是用人单位的责任。法律规定:《劳动合同法》第八十五条 用人公司有下列情形之一的,由工作行政部门...
公司
经常拖欠
工资不准时发放
,辞职又不批
怎么办
答:
法律分析:
公司
经常拖欠
工资不准时发放
辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有权依法进行处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
公司不准时发工资
,我也不想做了。
怎么办
答:
劳动者付出了劳动就有享受劳动报酬的权利。如果单位
不
支付
工资
两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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