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公司用劳务派遣人员违法吗
劳务派遣公司
会给
员工
买社保吗
答:
劳务派遣公司
需要给
员工
交社保,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于
违法
、
违规
行为,
触犯法律
,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险...
公司
做
违法
诈骗,
员工
有连带责任吗
视频时间 01:58
劳务公司
不给
员工
缴纳社保合法吗
答:
公司
不给
员工
买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
劳务派遣
工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
劳务派遣人员
被用人单位退回派遣单位后工资怎么算
答:
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回
劳务派遣
单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
公司
辞退
员工
应怎么要补偿 公司辞退员工,属于无过失性辞退的,可以要求公司支付经济补偿金;属于
违法
辞退的,可以要求公司按经济补偿...
劳务派遣
工需要和用人单位签订劳动合同吗
答:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣人员
与接收单位属于普通民事合同关系(劳务合同),不是劳动合同关系,双方的权利义务
以派遣公司
与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣...
公司
没有境外
劳务派遣
资质派人出国工作是非法的吗?
答:
特别是像发生工伤这样严重的事件,
劳务人员
的维权之路就显得很艰难。这时候律师可以协助当事人对外派企业的
违法
行为向有关部门反映,比如向公安局、建委、商务局、总工会等政府主管部门投诉和寻求帮助。公安局出入境管理局、商务局都是境外
劳务派遣企业
的监督管理部门,一旦介入,可以对维权的成功起到推波助...
新劳动法
劳务派遣员工
满几年可以转正吗?
答:
在法律上没有规定
劳务派遣员工
转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工
企业
应当严格控制派遣用工数量,
使用
的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
劳务派遣公司
不交社保
违法吗
视频时间 01:39
有限责任
公司
,
员工违法
是公司法人有责任吗?
视频时间 01:58
劳务公司
的
劳务派遣
工被辞退能赔偿吗
答:
劳务派遣的员工
与劳务派遣的
公司
双方签订相关劳动合同的,劳动者被用人单位辞退是能得到赔偿的。
劳务派遣员工
与一般的劳动者是一样的,如果劳动者没有出现过错却被用人单位辞退的话,都是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金的。法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系会出现以下这三种情况,当事人可以对照...
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