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公司申请破产后工人工资怎么发
公司破产
重整所欠
工资如何
发放
答:
【法律依据】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴...
公司申请破产后工资怎么
办
答:
如果公司拒绝支付
工资
或者无力支付工资,员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对投诉进行调查,并要求公司支付工资;4、向法院申请劳动仲裁。如果员工与公司之间存在劳动纠纷,员工可以向法院申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,可以保障员工的合法权益。
公司申请破产后员工
需要准备的...
如果
公司破产员工工资怎么
办
答:
公司宣布破产,
工人工资
应当用
公司破产
财产优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
公司申请破产后
拖欠的
员工工资怎么
办
答:
(1)
破产
人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照...
申请破产
还用发
员工工资
吗
答:
申请破产
还用发
员工工资
。法律规定,
公司破产后
,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的 基本养老保险 、 基本医疗保险 费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照...
企业破产
,
员工工资怎么
办
答:
公司宣布破产,
工人工资
应当用
公司破产
财产优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
有限公司破产员工工资怎么发
答:
公司
宣布破产 ,在破产清偿前会优先清偿
工人
的
工资
,否则法院是不予通过
破产申请
的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国
企业破产
法 》若干问题的规定(二)第二十四条 债务人 有企业破产法第二条第一款规定的情形时,债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入,人民法院应当认定...
企业破产
,
员工工资怎么
办?
答:
公司宣布破产,
工人工资
应当用
公司破产
财产优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
如果
公司倒闭工资怎么
结算
答:
《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条明确规定
了公司破产
清算的步骤,按照该条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1,破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
公司破产
重组拖欠
员工工资怎么
办?
答:
可以依据《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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