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公司申请破产后工人工资怎么发
公司倒闭
不发
员工工资怎么
办?
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、直接向当地人民法院
申请
支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司破产
多久能拿到
工资
答:
公司破产工人工资
多久能拿到要看破产清算的进度,需要6个月到几年不等。如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话那很快就能拿到工资。一、破产财产分配方案应当载明下列事项:1、参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所;2、参加破产财产分配的债权额;3、可供分配的破产财产...
公司
没钱
了发
不
了工资怎么
办
答:
法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除...
公司倒闭
,老板逃跑,
员工工资
工龄
如何
追讨?
答:
所以
公司
的财产除了支付
破产
费用和共益债务外,首先要支付的就是
工人工资
。 需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请法院执行,否则就过
了申请
期限,法院将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产...
企业破产职工
的养老保险
怎么
办
答:
企业破产后
,
企业员工
应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动...
延
发工资
你能接受吗?
答:
仅仅是延
发工资
我相信这种情况是要好很多的
了
,延发工资不仅仅是让
企业
能够有一定的喘气的机会,同样也是保护
工人
们不被裁员,能够在特殊时期过去
之后
依然有自己吃饭的“碗”,并且延发工资是有时间的,只有30天,相信在这个时间所有人硬挺30天肯定是没问题的,所以延发工资我是可以接受的。
正式
员工
被开除,补偿
工资怎么
补偿
答:
公司
开除
员工
,应按以下标准进行补偿:1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
公司
没有
破产工人
不
发工资
不交养老保险
怎么
办
答:
1、首先你父亲上班的单位国有
企业后
改制后任何时候都一样适合劳动法的,改制后
公司
因效益不好不能成为公司克扣
工人工资
和福利的正当理由,正式职工离厂必须有正当的离厂手续!2、职工不上班,到目前为止10年,单位不
申请破产
、不
发工资
、不交社会保险,这属于变相辞退
企业员工
!你父亲早期应该有签公司聘用...
私营
企业
可以
申请破产
吗?
答:
私营企业是可以
申请破产
的。根据《中华人民共和国
企业破产
法》:第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以...
哪几种情况主动离职后
企业
仍需要赔偿?
答:
二、公司未能遵守入职承诺 比如签订入职协议时确定好的岗位,入职后发现不对;原本协定的工资,真正到
了发工资
时,金额却相差甚远;或者当初约定的包交五险一金,却没给交。这时候
员工
提出主动离职,可以获得一定赔偿。三、
公司破产
,员工主动提出离职 既然公司经营不善,或者需要修整,劳动合同还没未到期...
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