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公司破产没钱赔偿员工工资怎么办
企业倒闭
了,老板确实
没钱
,没资产。被
员工
起诉
怎么办
答:
(三)普通
破产
债权。
公司
的破产将在法院受理,
员工
的债务是第一顺序的
赔偿
对象,可与其他工友直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的
工资
。如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权...
公司倒闭员工没
有买社保
怎么赔偿
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工
的
补偿
金;(二)
破产
人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
员工
可以到劳动局投诉,投诉的时候要有人证和物证,需要你提供相关的证据,比如
工资
卡工资条,进入调解程序,如果
公司
资不抵债,一样没有补偿。
公司没
有钱发
工资
,又不
破产
,
员工怎么样
维权
答:
(三)普通
破产
债权。
公司
的破产将在法院受理,
员工
的债务是第一顺序的
赔偿
对象,可与其他工友直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的
工资
。如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权...
公司
不按时发
工资怎么办
?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济
补偿
,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者
无
故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
辞职后
工资
未发完
公司
解散了是否可以拿到
赔偿
答:
辞职后
工资
未发完,
公司
解散了是不可以拿到
赔偿
的,劳动者主动辞职的,用人单位是
无
需支付任何经济
补偿
金或者赔偿金的,但是如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动...
企业公司
四大风险解析!规避法律财务风险
答:
对方是一个大的集团
公司
,由于长期经营不善,加上经济大环境的压力,无法偿还供应商的债务、会员的会员卡退费以及
员工
的
工资
等,后来,被其中的一个债权人向杭州市法院申请
破产
,法院指定了律师作为破产管理人进行清算。目前对方公司仍在清算中,出现资不抵债且股东无意继续经营时,有两种途径关掉公司--其一,股东们通过股东...
教你算清楚离职时的经济
补偿
金和
赔偿
金
答:
需要特别注意的是,
员工
个人原因的离职是没有
补偿
的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠
工资
,不交社保,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形,或者劳动合同到期了
公司
不跟你续了,公司注销了,
破产
清算了这种情况下也是需要支付N的。另外还有大规模的经济性裁员同样也是需要支付N。
强制执行到期了开发商有钱就是不给我们的工程款该
怎么办
答:
强制执行时,
公司没钱
,是不是法人应该承担责任?强制执行公司没钱,一般情况法人不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。 私营老板拖欠工资,强制执行对象是公司的话,即使他还有其他公司和房车等财产,法院也不会执行他的个人财产。转不转移财产无关,如果申请
破产
的话优先清偿
员工工资
债务...
员工
可以不服从调岗安排吗
答:
若
无
制度规定和合同约定,调岗后的
薪酬
标准应当协商确定,而不能由用人单位单方确定。与
员工
书面确定新的岗位与报酬标准。 7.实行岗位聘任制的用人单位,调岗能不能随意进行? 岗聘分离原为机关事业单位的岗位管理举措,目的是通过竞聘上岗的方式发挥员工积极性,通常在聘用合同中不明确规定岗位,仅约定“以岗位聘任书”为...
被强奸离职,辞职和报销
工资怎么办
?
答:
你应该报警,并找劳动仲裁所解决。因为公司原因导致
员工
被迫离职的情形通常包括以下几种:1、
公司没
有依法为劳动者缴纳社保;2、公司没有按照劳动合同或者双方约定的内容保障劳动者的劳动条件,比如工作地点、工作内容、
工资
待遇、劳动报酬数额及工作岗位等与约定内容不一致;3、公司未按期足额向劳动者发放...
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