22问答网
所有问题
当前搜索:
公司福利待遇有哪些
员工
福利待遇
包括
哪些
?
答:
员工
福利待遇
包括
哪些
?一、
公司
职工的福利待遇包括以下几个方面:1.社会保障:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。企业需为员工支付相当于工资额的10-20%作为这部分保险的费用。部分效益较好的企业还为员工提供牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。对于有海外雇员的公司,还在聘用合同中承诺为...
员工
福利
一般
有哪些
答:
- 企业自主
福利
企业自主福利,是游离于法律法规之外的,企业根据自身条件提供给员工的选择性福利,会因受到企业经营状况、管理机制、员工整体素质、管理者管理理念等要素的影响。各个企业的员工福利政策与本企业的实际情况紧密相连,各有不同。二、员工福利的形式 - 货币形式:主要集中在住房、交通、通讯、...
员工
福利
主要包括
哪些
?
答:
企业普遍提供的员工
福利有
:传统节日礼品,额外福利年假,纪念日福利(可包含:生日、大事、入职纪念日等),健康体检福利,医疗保险福利,通讯、交通或午餐补贴,员工激励,企业团队活动,员工培训,旅游津贴等。以上是比较大众化的企业员工福利,另外还有一些比较有特色的,例如:着装补贴、住房福利、企业年金...
员工
福利
都有包括
哪些
内容
答:
7.膳食补助费:向雇员提供餐饮补贴,或为正式雇员提供免费午餐;8.特派团津贴:外地执行任务的人员有权按照相应的数额领取津贴;9.通信费用补贴:公司根据所雇用的职位向你提供相应的通信费用补贴;10.及时激励:出色的工作表现,对团队、
公司有
贡献,送红包或积分奖励;11.雇员
福利
平台:最福利、最福利...
员工
福利待遇有哪些
?
答:
福利待遇
包括:基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 —— 给予对
公司具有
突出贡献的员工的奖励。医疗保险 —— ...
你们
公司
的
福利待遇
都
有哪些
?
答:
公司福利
:1、丰厚奖金:绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖;2、五险一金:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险,住房公积金;3、温馨福利:生日礼品、结婚礼物、生育礼物;4、各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、奇葩生理假;5、员工慰问及救助基金:传统节日慰问;直系...
员工的工作
福利待遇
包括
哪些
答:
6. 住房补贴:为员工提供租房津贴;7. 餐补
福利
:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐;8. 出差补贴:出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;9. 通讯费用补贴:公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;10. 及时激励:工作中表现优秀,对团队、
公司有
贡献者,发红包或者积分...
员工
福利待遇有哪些
答:
福利待遇
包括基本月薪 ——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 ——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对
公司具有
突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统筹福利...
公司
员工
福利待遇有哪些
?
答:
员工在每月能够领取有竞争力的工资水平的同时,每月或是每个季度还有一定的奖金,到了年底还能领到一份比较丰厚的年终绩效奖金,或是年终还有十三金,那么这个
公司
的福利就是非常好的。第二类是激励类的
福利待遇
。比如像华为等高科技公司,每年都要对部分员工实行股票的奖励,股票的奖励与获得股权不同,股票...
公司福利
一般
有哪些
?
答:
对员工就具有更大的价值。企业福利,简单来说,就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的,以非货币工资或延期支付形式为主的各种补充性报酬和服务。比如企业给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服务、福利房等等。企业福利是以企业为责任主体,专门面向组织内部员工的一种
福利待遇
。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜