22问答网
所有问题
当前搜索:
六种领导风格
优秀女
领导
的能力有哪些
答:
优秀女领导的能力有哪些3 管理者的
六种领导风格
1、愿景型领导 愿景型领导通过塑造共同的愿景为团队加油打气,这并不关乎如何抵达目标,而关乎团队对目标的理解。《Primal Leadership》一书作者认为团队需要树立新的方向时,这是最好的领导风格。它能充分调动员工的自主性,允许他们向着目标努力去创新和试验。 为了达到新...
销售管理者的7
种风格
答:
平均来说,研究的参与者们指出良师益友的
风格
在管理总时间中占到了26%。考虑到作为一个成功
领导人
的重要性,他们给了良师益友的管理风格在所有风格中最高的4.3分。二、富于表现力 富于表现力的
领导者
们是以人为中心导向的,能够与他人分享他们的感情,并且能影响到周围的人。他们有一种天生的能够使人...
如何践行
六种
风尚 学习之风 工作落实之风 改革创新之风
答:
一是重视读书学习。国家
领导人
多次指出,“党员领导干部要多读一些书,多做一些深入思考,多培养一些高雅爱好。”,这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求,也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此,要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯,自觉把学习作为一种社会责任和精神追求,发愤学习...
试分析
领导
方式理论的主要学派,并比较其异同。
答:
有关领导的理论很多,随着管理理论的发展,领导理论大致有四种理论学派:早期的特质理论和行为理论、近期的权变理论以及当前的
领导风格
理论。按照时间的顺序,在20世纪40年代末,也就是领导理论出现的初期,研究者主要从事的是领导的特制理论的研究,其核心观点是:领导能力是天生的;从40年代末至60末,主要进行的是领导行为...
一个好
领导
具备哪些素质?
答:
1、忠诚坚定 忠诚,就如金钱和情感一样,如果你想获得,自己就必须首先付出。作为部门
领导
,请不要向下属发泄对本部门的不满,对他们而言,你就代表着部门。如果你需要他们并期望他们为你效力的话,就不要在他们面前说三道四。这里所说的忠诚,不只对上级,也不只对下属,更包括对你的部门。2、乐观...
如何培养自己的
领导风格
?
答:
六、勇于自制 具有高度的自制力是一种难得的美德,自制力是指引行动方向的平衡器,正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动,而不会破坏你的行动。在管理活动实践中,一个有能力管好别人的人不一定是一个好的
领导者
,只有那些有能力管好自己的人才能成功。七、注重家庭 比...
什么是魅力型
领导
?其特征是什么
答:
三是擅长影响和激发他人。在某些情形下,魅力型
领导者
影响力非常大,以至于追随者从来不怀疑他们的决定或者命令。魅力型领导给人一种自信、能干和可靠的印象。他们运用积极预期的力量来产生高生产力,有效地运用说服技巧来实现他们的目标。魅力型领导者善于运用行为榜样的影响力来鼓励别人为团体做出牺牲。
结合这个案例,分析说明权力对
领导者
来说具有什么重要的作用
答:
随着领导实践的不断发展和人民深入的研究,从不同的角度很多学者总结了许多领导方式和
领导风格
。例如,丹尼尔·戈尔曼全球20000职业经理人作为样本数据库,总结了当今全球企业普遍存在的
六种领导
,迫使领导,权威领导,联合领导,民主领导,牵头领导和教练的领导。领导能力和领导风格本身没有好坏。作为一个企业的...
领导者
应具备哪些素质
答:
领导者需要具备多方面的素质才能有效地引领团队。这些素质包括领导能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、决策能力和自我管理能力。一、领导能力 领导能力是领导者应具备的最基本素质,包括
领导风格
、决策能力、组织协调能力等方面。一个优秀的领导者应该具备良好的领导能力,能够有效地推动团队的发展和进步,...
什么是变革型
领导
理论
答:
世界经济不断发展,科学技术日益更新,在给全社会带来巨大财富的同时,这些进步也给社会带来了更多的不确定性,尤其是管理界,究竟什么样的管理才是目前最好的管理,至今没有定论,同样,什么样的领导行为或
领导风格
才是最佳的,也没有统一的意见。世界的急速变化给管理者和领导们带来了极其严峻的挑战和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辅导式领导风格特点
领导学领导者风格分为哪几类
领导属于什么型
领导力的指挥型风格是什么