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关于公司收取工作服押金
我在邮政快递工作几个月了,发
工作服
还要交
押金
,可是我不想交?_百度知...
答:
可能是邮政快递
公司
的规定,他们发
工作服
就要交
押金
,如果你不想交的话,除非你不在那里上班,自己考虑清楚,因为今年的工作不好找,不要因为一套衣服的钱而失去工作
工作服
的
押金
,收据掉了,
公司
扣除百分之20的费用?合理吗
答:
若,是一家大
公司
,你就别告了,200元的20%也不算很多,你也告不下来,若是你执意要告你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动合同法:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者
收取
财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押...
在一
公司
交了三百
押金
,被褥跟公服的,给我培训的是保安
工作
,我没去...
答:
朋友你好,我是一名法官,我认为你的
押金
是要不回来的了,因
公司
给你投入了被褥和
工作服
,进行了投资。这些东西属于你的了,押金就要不回来了。虽然结局不太好。不知道这样的回答你是否满意,能给我点分吗,你可以打公司协商一下,退点就好。再见朋友。
找了一份
工作
还没上班就让交
押金
这合理吗?
答:
按照劳动者权益法的规定是不合理的,但是现在都是私人
企业
,基本上都没有那么遵规守法!现在差不多应聘仓管之类的需要交押金,其他的
工作
应该是不会
收押金
的《骗子
公司
除外》。建议先对其公司进行深入的了解,在下决定交还是不交押金!祝你工作顺利 日进斗金 ...
工作服管理规定_
公司工作服
管理规定
答:
1、 西装、库员夹克、领带、保安服、零售冬装:使用期限为2年。 2、 短袖衬衫、短袖T恤、长袖衬衫、长袖T恤:使用期限为1年。 第十三条
工作服
费用承担办法: 工作服依据实际电脑售价按规定使用期限与配发时间进行按满月折旧,依据下列情况进行费用承担。 1、 工作服满使用期限,工作服费用由
公司
承担。 2、 ...
...但入职要交500元
押金
,做满一个月返还。说是
工作服
的
答:
青岛三利
公司
总体来说就是一个流氓、下三滥还有点卑鄙的公司。当然也有可圈可点的地方。先说一下好的方面:制度完善(条条框框多)、公司平台搭建的还不错,产品和
企业
包装形象还可以(注意,这是对外形象)。对自已的员工就是另外一回事了。各种约束、罚款、各种开会,完全没有节假日和正常周末,...
离职了10个月员工,带走了
工作服
,现在要过来退工衣
押金
,该怎么解决
答:
你应该把
工作服
还给单位。单位应该把押金退还给你。理由:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。以服装费、保险费等各种名义
收取押金
费用。不管以任何名义向求职者收取费用,都是违法的。
...去了然后被告知入职需要交八百块
押金
,工装是
公司
免费量身订做,_百 ...
答:
此外,对方公司提供票据并且在合同里已注明,《劳动法》有明确说明,要是在合同上是明文规定的,双方同意的前提下是合法的,即,你若签了合同,一切即为合法。并且《劳动法》更细则的说明属于劳动保护用品的,如绝缘服、防辐射服等收费是违法。
公司工作服
,礼仪式服装的,如西装等。
押金
应规定退还条件和...
给员工购买
工作服
怎么做账
答:
特殊工种的防护服支出属于劳动保护支出.《
企业
所得税法实施条例》第四十八条规定:"企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除."给员工购买工作服怎么做账?有些
公司
在发给了员工工作服之后,还会要求员工先交一定的押金,等将来员工离职或是辞职,再将这笔
工作服押金
给退回去.如果公司有因此而收员工的押金,在收...
公司
发的
工作服
要
收
折旧费,违反劳动法嘛?没有工资清单,离职时可以问...
答:
属于违规行为,劳动法律法规明确规定,单位提供
工作服
的应免费提供,不能以工作服名义
收取押金
、或费用。
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