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关于申请加班费的报告怎么写
5年工龄,公司一直实行单休,
申请
仲裁支付
加班费
,
怎么
计算。
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。公司方不按照上述的法定工作工时执行的,可以
申请
劳动争议仲裁。加班工时的计算:加班工时=年实际工作工时-年法定工时〔2294.3小时(365天÷7(每周)×44小时)〕,年工作工时超过法定工时的,按上述条款申请支付
加班工资
。
民营企业每天上9.5小时不算
加班费怎么
办?
答:
《国务院
关于
职工工作时间的规定》规定职工每日工作8小时,每周工作40小时。如果超过了时间就算是加班。如果公司存在要求您延时加班却不支付您
加班费的
情况,建议您收集好相关的考勤证据,向劳动监察部门投诉,或依法
申请
劳动仲裁。延时加班加班费的计算方式为:延时加班工资:小时平均工资×延时加班时长×150%(...
写了辞职
报告
是否可以告公司不给
加班费
答:
劳动者辞职的,从辞职之日起没有超过一年期限的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其拖欠的
加班费
。
如何申请
劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
公司没有让
写加班申请
但是实际加班了
怎么
要
加班费
答:
经常有网友咨询我
关于加班费怎么
举证,怎么追讨,这个案子就是一个很好的学习案例。 首先,公司不批准加班,也得支付加班费 就像一审判词所说,用人单位处于制定劳动定额或工作绩效考核标准的主动地位,在判断劳动者延长工作时间是否构成加班时,不应仅仅根据劳动者是否
申请加班
以及是否获得审批为标准来进行认定。 有一些公司表...
工厂
加班
28个小时只给9个小时的钱
怎么
办?
答:
劳动者加班28个小时,用人单位只给9个小时的
加班费的
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未发放的加班费。
如何申请
劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
单位安排在春节
加班工资怎么
算
答:
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位安排加班不支付
加班费的
,或者未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政机关责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、
申请
劳动争议仲裁。劳动者与用人单位就是否支付加班费...
对
工资
不满意该
如何
委婉的跟老板提加薪一事?
答:
对
工资
不满意还有总是无偿
加班
这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要和老板直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道
怎么
拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
关于
公司在法定节假日里加班没有给
加班费的
问题,能否要回,通过什么样的...
答:
楼主,你好。劳动合同法第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。工资支付暂行规定第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
辞职可以
申请
要回
加班费
等费用吗
答:
劳动者辞职,如果劳动者有证据证明加班的事实存在 的,劳动者是可以要回其
加班费的
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法...
管理制度
怎么写
答:
第八条 加班员工可不领取
加班费
以调休代替,双休日加班按2倍时间调休,法定节假日加班按3倍时间调休。 第九条 调休的员工均应填写
申请
,并经主管和人事部门同意审批;加班冲抵以半年为最小单位,即所有调休必须在半年内冲抵完,未冲抵部分以
加班工资
形式结算。 第十条 特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序...
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