22问答网
所有问题
当前搜索:
兼职合同需要每年签吗
...工作时间有规定吗?比如每天不能超过8小时?2.
兼职需要签合同吗
...
答:
对于
兼职
工作,通常是指非全日制工作,其每天的工作时间并没有严格的规定。然而,根据中国的劳动法,非全日制工作一般平均每日工作时间不得超过四小时,且每周工作时间总和不得超过二十四小时。兼职工作是否
需要签订合同
,这取决于具体的工作性质和双方当事人的意愿。对于非全日制用工,法律允许双方可以只通过...
兼职
员工用签劳动
合同
,交保险吗
答:
兼职可以签劳动
合同
,这个
需要兼职
人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该
签订
劳动合同还是劳务合同或其他
协议
应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。附:劳动关系...
兼职
劳动
合同
怎么解除?
答:
3.
兼职合同
的注意事项:- 建议
签订合同
,明确双方权利义务。- 兼职应签订劳务合同,不需缴纳社保公积金。- 长期兼职工作
需签订协议
,明确岗位、职责、工资等。4. 合同审查和保护自身权益:- 确认合同合法性,包括用人单位资格、合同内容合法性、程序形式合法。- 检查合同条款是否齐全,包括地点、时间、...
兼职合同
属于劳动
合同吗
答:
不是。劳动合同和劳务合同是属于全日制用工,
兼职合同
通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。【法律分析】兼职合同不是劳动合同,因为兼职合同不属于全日制用工,所以不
需要签订
劳动合同,但是...
兼职需要签合同吗
?
答:
做
兼职
,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动
合同
,也能订立口头
协议
。法律依据:《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第六十九条 非...
请问做家教
兼职需要签合同吗
?我有个朋友在做家教
兼职签
了合同,说如果不...
答:
兼职
一般是不会要求
必须签合同
的 不过签了也正常
兼职
工作还
需要签订
劳动
合同吗
?
答:
劳动
合同
是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种
协议
。2.劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经
签订
劳动双方就应当自觉遵守。3.双方可以就工作内容和权利义务作出约定,维护您的合法权益。但
兼职
不同于全职,因为兼职人员和用人单位无隶属关系,您和用人单位...
兼职
主播
需要签合同吗
答:
【法律分析】:
兼职
主播是
需要签合同
的。如果不签合同,就和平台间不存在法律效益的劳动合同,利益就无从保障,如果几个月后,平台觉得其没有开发价值,就会白白付出,一无所有。任何口头的
协议
都是无效的。就算签合同,那么也要非常谨慎,可以找律师帮忙过一下合同,不贵的。 【法律依据】:《中华...
做周末的
兼职
,一个月去2-3次的那种工作,
需要签
劳动
合同吗
?怎样才能保 ...
答:
这种情况,您
要
签的是劳务
合同
,而不是劳动合同。劳动关系中的劳动者除享有劳动报酬权以外,还享有社会保险和福利、休息、休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、提起劳动争议处理等法定权利。而劳务关系中的自然人 ,一般只有获得劳动报酬的权利。所以建议,应尽量与用人单位
签订
劳务合同或者雇佣合同...
劳务合同与
兼职协议
区别
答:
3、解决争议的办法不同。劳动争议
必须
提起仲裁,兼职争议不用。 4、法律性质不同。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系,不一定。二、
兼职合同要
注意什么? 1、建议
签订合同
,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜