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农民工实名制企业怎么办
宁夏2020年实现
农民工
工资基本无拖欠是真的吗?
答:
到2020年,实现农民工工资基本无拖欠。为力促工程建设领域农民工工资基本无拖欠,《计划》共提出15项措施。一、落实劳动合同管理制度。实行施工
企业
与农民工先签订劳动合同后进场施工。要求在建工程项目农民工劳动合同签订率到2019年基本实现全覆盖。二、落实
农民工实名制
管理。施工总承包企业要在工地现场设立...
云南省
农民工
工伤保险暂行办法还有效吗
答:
本办法所称
农民工
,是指在国家规定的劳动年龄内,具有农业户口,并与用人单位形成劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。第三条 用人单位特别是高风险
企业
要优先为农民工办理工伤保险。农民工参加工伤保险实行
实名制
。第四条 用人单位需在与农民工建立劳动关系30日内,为与之形成劳动关系的农民工...
如何才能推进
农民工
“月薪制”
答:
不应该存在这样的权利差等,而是应该主动作为,办法总比困难多。以全国劳动监察部门每年都要解决大量欠薪问题而言,不妨尝试逐渐把关口前移,从查处各
企业
尤其是建筑企业是否遵守法律法规入手,不断夯实保护
农民工
合法权益的制度基础,从而逐步形成“月薪制”等所有积极的制度在农民工群体的良性发展。
建筑工程转包违法分包,挂靠违法行为,
企业
和个人将受到哪些处罚_百度...
答:
对认定有违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的单位和个人,除依法给予罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书、停止执业、吊销执业证书等相应行政处罚外,还要按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》(建市〔2014〕118号)规定,采取限期不准参加招投标、重新核定
企业
资质、不...
工地刷脸
实名制
刷脸后
怎么
出门
答:
那只是一个人脸识别考勤可正常出门。建筑工地农民工考勤如何实现?根据住建部要求,国内在建项目必须对农民工进行实名制管理,以规范建筑市场秩序,加强施工现场管理,维护农民工和建筑
企业
合法权益。施工现场安装实名制管理所需硬件设备并配备
农民工实名制
管理系统,对农民工进行人脸考勤。在过去,由于管理机制...
农民工实名制
有什么好处?
答:
介于建筑工地的复杂性以及建筑行业的从事者素质不一等情况,
农民工
一定要选择可靠的渠道招工,像鱼泡网这种招工大平台,设置了
实名
认证,在招工过程中更靠谱,实名认证能加快推进相关信用建设,争取保证工友们的合法权益不受侵害 。
如何
解决农民工
工资拖欠问题?
答:
不应该存在这样的权利差等,而是应该主动作为,办法总比困难多。以全国劳动监察部门每年都要解决大量欠薪问题而言,不妨尝试逐渐把关口前移,从查处各
企业
尤其是建筑企业是否遵守法律法规入手,不断夯实保护
农民工
合法权益的制度基础,从而逐步形成“月薪制”等所有积极的制度在农民工群体的良性发展。
《保障
农民工
工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与...
答:
根据《保障
农民工
工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工(劳动用
工实名制
)管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准支付时间、支付方式等内容。 《条例》对机关、事业单位、大型
企业
与中小企业之间的采购交易作出了多项法律规定,包括付款期限、支付形式、逾期支付责任与利息、保证金收取...
农民工
实行月薪制可以吗?
答:
确保
农民工
本人按时足额获得工资报酬等等。客观而言,这些制度确实有很强的针对性,但在现实运行中,也很难落实,甚至被钻了空子。比如有
企业
也搞农民工工资“月结”,但只给发1000元生活费,其他的还是年结;又有企业以少报人员对付
实名制
等等。凡此种种,均有待持续强化检查惩治力度,不断规范农民工...
工程分包老板拖欠
民工
工资
怎么办
答:
法律依据:《保障
农民工
工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的
实名制
管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,...
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