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农民工实名制企业怎么办
工地刷脸
实名制
刷脸后
怎么
出门
答:
那只是一个人脸识别考勤可正常出门。建筑工地农民工考勤如何实现?根据住建部要求,国内在建项目必须对农民工进行实名制管理,以规范建筑市场秩序,加强施工现场管理,维护农民工和建筑
企业
合法权益。施工现场安装实名制管理所需硬件设备并配备
农民工实名制
管理系统,对农民工进行人脸考勤。在过去,由于管理机制...
拖欠
民工
工资法律是
怎么
界定的?
答:
第六条 用人单位实行
农民工
劳动用
工实名制
管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
拖欠
农民工
工资问题?
答:
不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。(四)严格规范劳动用工管理。督促各类
企业
依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行
农民工实名制
管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工...
山东省
农民工
工资支付监管平台账号申请
答:
承包
企业
做好监管平台相关信息录入工作。第十九条相关工程参建主体不按规定使用农民工工资支付监管平台,不落实
农民工实名制
管理、工资专户、承包企业委托银行代发工资等制度或在实施过程中弄虚作假的,相关工程建设主管部门督促整改,拒不整改的,依照有关规定予以处理。第二十条协议银行在农民工工资的代发、...
拖欠
农民工
工资问题该
怎么办
?
视频时间 00:48
拖欠
农民工
工资问题
答:
不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。(四)严格规范劳动用工管理。督促各类
企业
依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行
农民工实名制
管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工...
老板拖欠
农民工
工资
怎么办
?
答:
为了彻底
解决农民工
特别是建筑行业农民工工资拖欠问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施:1、建立施工
企业
支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可证前,按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会...
怎样保障
农民工
工资?
答:
人力资源社会保障行政部门在遇到单位不执行所作出的责令支付被拖欠农民工工资的决定的,可以依法申请人民法院强制执行。三、各部门各司其职,加强监管查处 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门加强签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目
农民工实名制
管理、农民工工资专用账户管理、总包代发工资、...
农民工实名制
有什么好处?
答:
介于建筑工地的复杂性以及建筑行业的从事者素质不一等情况,
农民工
一定要选择可靠的渠道招工,像鱼泡网这种招工大平台,设置了
实名
认证,在招工过程中更靠谱,实名认证能加快推进相关信用建设,争取保证工友们的合法权益不受侵害 。
如何看待
农民工
实行“月薪制”难题?
答:
客观而言,这些制度确实有很强的针对性,其三;但在现实运行中,也很难落实,甚至被钻了空子。比如有
企业
也搞
农民工
工资“月结”,但只给发1000元生活费,其他的还是年结;又有企业以少报人员对付
实名制
等等。凡此种种,均有待持续强化检查惩治力度,不断规范农民工工资及时足额发放,同时,不妨将其...
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