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准予扣除的职工福利费
职工福利费扣除
标准
答:
职工福利费税前扣除标准为不超过工资薪金总额14%的部分,超过的部分,不能扣除,根据法律规定,超过的部分,也不得在下一年度进行扣除。职工福利费包括职工困难所支出的补助费、职工个人的福利补贴、为员工购买的商业保险等。企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,
准予扣除
。”超过部分...
职工福利扣除
标准
答:
准予扣除
,以后年度准予结转。
职工福利费
列支的范围包括:1、职工困难补助费;2、职工及其供养的直系亲属的医药费等;3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买.修理费用等;4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用;5、职工个人福利补贴...
职工福利费
14%什么意思
答:
企业在计算应纳税所得额时,可以将职工福利费作为费用
扣除
,但这一扣除额度有一定的限制。具体来说,企业发生
的职工福利费
用,只有在不超过工资薪金总额的14%的范围内,才能被
准予
在税前扣除。这意味着,如果企业的职工福利费用超出了这一比例,超出部分将不能在计算企业所得税时扣除。这一规定旨在鼓励...
职工福利费
用包括哪些内容
答:
《企业所得税法实施条例》规定,企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,
准予扣除
;3、工作餐费,用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用,应属于企业正常的成本费用,应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外出差,途中发生的餐费,应列入差旅费;组织员工到某个山庄召开...
福利费
税前
扣除
标准2022
答:
企业发生
的职工福利费
、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分
准予扣除
。与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、...
职工福利费扣除
比例标准是多少
答:
法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生
的职工福利费
支,出不超过工资薪金总额14%的部分,
准予扣除
。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、 税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资...
职工福利费
在企业所得税税前
扣除的
标准是多少?
答:
企业发生的职工生活困难补助、上下班交通补助等福利费支出,可按一定比例在企业所得税税前扣除。职工福利费税前扣除标准?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,
准予扣除
。”超过部分,不得...
福利费
税前
扣除
比例
答:
14%。职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分
准予扣除
。企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目,在进行企业所得税年度纳税申报,为加强企业职工薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析,职工薪酬项目不需...
职工福利费
的
扣除
标准
答:
职工福利费扣除标准是指企业在计算所得税时,可以将其支付给职工的部分福利费用从所得总额中
扣除的
最高金额。2022年
的职工福利费
扣除标准为800元/人/年。企业给职工提供福利,如节日慰问金、生日礼品、体检等,会发生一定的费用。在计算企业所得税时,企业可以将这些支出部分从所得总额中扣除,减少所得...
职工福利费
税前
扣除
标准是什么?
答:
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,
准予扣除
。这一规定改变了之前福利费按照可在税前
扣除的
工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工...
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