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几种情况可以辞退孕妇
怀孕了领导让你调岗如何拒绝?
答:
孕期公司调岗降薪
可以
要求公司赔偿吗 孕期公司调岗降薪可以要求公司赔偿,根据《妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
辞退
女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”如非
孕妇
意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要...
做收银员工作的女孩是不是怀孕就必须辞职
答:
这样考虑一下,一个在职
孕妇
的身份是不是比无业孕妇的身份更有保障呢?四是根据各地政策的不同,还会发放一些营养费,在1000元上下。值得提一下的是,生育险不仅在在正常怀孕生子的
情况
下
可以
用,如果已婚女性意外流产或自然流产的话,也可以获得相应的带薪休假,休假期社保中心将给予相应的薪酬津贴,并...
如何看待公司要求已
孕
女性主动离职的举动?
答:
因为公司不想给
孕妇
产假这对公司的利益有影响。
广东珠海一
孕妇
上夜班打瞌睡被公司开除,法院是如何判决此案的?_百度...
答:
这个
孕妇
在该公司工作了几年,在怀孕之后也没有不上班,并且还上的是夜班。由于怀孕,所以女性的身体会出现打瞌睡的
情况
,这名女员工在凌晨三四之间出现了短暂的瞌睡情况,但持续的时间是比较短的,只有十几分钟。但就是这十几分钟被监控拍了下来,公司以员工上夜班打瞌睡为理由
辞退
了女员工并拒绝支付...
怀孕一定要辞职吗?
答:
一、
孕妇
怀孕期间的法律规定 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。3、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
辞退
女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求...
女教师插队怀孕被
辞退
,怀孕排队举措是无情还是无奈?
答:
既无情也无奈。一、无奈且冷酷 首先,出于学校领导考虑,会比较看重升学率,会比较在乎学生的成绩,而且学生一般对老师都有感情,尤其是教得特别好的老师,学生都特别不喜欢中途换老师,会有抵触情绪。其次,老师如果一胎升完,生二胎,而高校女老师又比较多的
情况
下,集中怀孕,学校的师资力量,是会在...
工作岗位上调了一个
孕妇
,并要求分担她的工作
答:
很多公司都是这样做的。很正常。现在就是缺人手。学校里更是这个样子。很多女老师都生孩子去了。只能让年轻人多顶岗。不过你
可以
提要求增加点儿收入。
《我和部门
孕妇
的故事》02 分手时我们都不够温柔
答:
分手时我们都不够温柔 我正在办公,分公司突然打来电话,说王芳和家人进入公司,一边拍照,一边大声喊着“公司违法
辞退孕妇
……”,给现场办公造成了很大影响,询问我如何处理。无奈之下,我马上用手机给王芳打去电话。正担心王芳不接,电话被接通了。没等我...
孕妇
是否可免刑事责任?
答:
孕妇
是不
可以
免刑事责任,但是根据目前我们国家《刑法》当中明确的规定,对于怀孕的妇女是不适用死刑的,一般
情况
之下是适用缓刑的处罚的措施。所以基于人道主义关怀的话,怀孕的妇女在处罚的时候有一定的处理措施。 一、孕妇是否可免刑事责任?孕妇是不可以免刑事责任,依据我国《刑法》的规定,对于怀孕的...
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