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出纳辞职需要注意什么
出纳
被公司解除劳动合同,没及时交接会有法律责任吗?
答:
出纳
属于财务人员,依据会计法的规定,
离职
时应当办理工作交接。如果没有办理交接,造成公司损失的,公司可以追究其赔偿责任。你的情况如果没有给公司造成实际损失不会产生相应的法律责任。
会计,
出纳
兼任,准备
辞职
,工作交接一般
需要
几天,去年总销售额70几万...
答:
看来你之前说要离开之前的单位并没有走丫。你这种情况建议年后和老板提前打招呼,表明自己
要辞职
的意思,听他们再找人,然后再当地的招聘网站上找工作。交接工作和销售额没有必然的联系,将你手头上的工作打印一张交接表格,列出交接事情和物品,交接的时候一项项和对方核对。交接完成后双方签字,自己留存...
我做
出纳
已经交
辞职
两个月了,但是公司没招到人不让走,我想结清自己的工 ...
答:
没有责任。你
辞职
在先,已经给单位充足的时间去招聘新人,他招不到人是他的问题,与你无关。只要你账目清晰,与会计对账无差错,结清工资可直接走人
劳动法
出纳
在没人交接的情况下该如何
辞职
,
答:
如果用人单位侵犯了你的合法权益,
注意
收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是
要
有人签收,做为依法提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用...
做会计,
出纳
之类的职位
辞职
一个月了后可以走么?为
什么
我这儿上面的...
答:
提前一个月提出
辞职
申请,到期就可以走,大部分用人单位看你要走是不会留你一个月的,办好交接找人接手就可以走了。你单位这样做明显是不合理的,快到期时你可以频繁的提醒老板,到期了你完全就可以走了。提醒他给他找人接手的时间,也是对他的尊重,到期还不让你走,就可以不用尊重他了。望采纳。
出纳辞职
,一直没有人接替,
应该
怎么办?
答:
现在财务经理已经签字,不知道这个
辞职
申请书现在还在楼主手里吗?财务经理签字时有没有注明日期时8月10日?劳动合同是否注明辞职时间为1个月?一定
要
把辞职报告原件留着作为证据,如果以上条件符合了那样公司也是没有办法的.那楼主就可以放心了,9月10日办理交接手续就是,再说
出纳
又不是特别位置,不可能现在也...
刚和上一任
出纳
交接完不想干了怎么给老板
辞职
?
答:
直接
辞职
,直说自己不想干了,反正工作交接完了
我是一名
出纳
,谁能帮忙写一份
辞职
报告,谢谢!!!
答:
首先要提出申请
辞职
的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但
要注意
内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致...
出纳离职
后还有责任吗
答:
法律分析:支出现金是原
出纳
的错误导致的,则要承担责任,反之无须承担责任。单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。法律依据:《...
出纳
刚上班几天,就想
辞职
了,主要是我心理问题!!!该怎么办?
答:
现在我也安心的工作,我妈妈也是经常和我打电话聊天,说说家里的事情,人
要
分散
注意
力。同时也要做个有责任心的人。实在有病就去看病,吃药,如果说你的眼神会让人误会,不妨给同事都说清楚,说自己有
什么
病,是这样的眼神,请大家不要误会。这样大家也会觉得你这个人比较直率。如果心情实在太差,就...
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