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刚离职发现自己怀孕了
我
想问一下
离职
期间
怀孕
怎么处理?
答:
《劳动法》第二十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在
孕期
、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形...
离职后发现怀孕
还能回去吗?建议在家养胎更好!
答:
在职场中,有很多明知不可为而为之的事,比如你刚提出离职,却意外
发现自己怀孕了
, 这个时候,你想要的生育险统统没了,只能自己花钱去承担一切。那么,提出离职后还能回去吗?这得看你公司那块怎么想,基本上是什么希望的。
离职后发现怀孕
还能回去吗 离职后,又想回去上班,是否能回去,我们应该从几...
离职后怀孕了
没上班需要找原单位开离职证明吗
答:
需要。根据查询效果法律显示,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职
办到一半
发现怀孕
答:
员工在办理
离职
过程中得知
自己怀孕
,这一情况对离职流程并无直接影响。尽管员工主动提出离职,但根据相关法律规定,如果公司违法解除劳动合同,仍需承担相应的赔偿责任,赔偿金额通常是经济补偿的两倍。劳动者如因个人原因
提出辞职
,则有权要求用人单位支付经济补偿金。1. 若离职时工资未结清,员工应首先与用人...
申请
离职后发现怀孕了
可以不
辞职
么?
答:
申请
离职后发现怀孕了
可以不
辞职
呀,还没有办离职手续,你就可以不离职,他们也逼迫不了你,放心上班就是。
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