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利润算提成
按业绩提成和按
利润提成
哪种好?
答:
按销售额
算提成
是最好算的,收回货款直接按百分比,是多少算多少,很简单。但这个对公司和业务都不太好,比如含税价的,本来是交给税务了,还要给业务员提成。而对业务员来说,因为
利润
高低一个样,售价好的和没利润的单一样提成,没激情。二、 按利润的百分比提成,这个相对来说挺好的,有些业务...
提成
怎么算
答:
提成
的
计算
看你提成如何定义的,一个是按销售总额提点,一个是按毛利总额提点,一个是按净
利润
总额提点;如 销售总额提点 8000×0.2=1600就是提的点, 毛利润总额提点就是 (8000-5000)×0.2 = 600 ;净利润总额提点就是扣税之后的纯利润 :(8000-5000)×(1 - 0.05)×0.2...
羽毛球销售的
提成
怎么算出来
答:
比如,销售额在1000元以下的提成比例为5%,销售额在1000元以上的提成比例为8%。如果一位销售员销售了3000元的羽毛球,他的提成就是3000元×8%=240元。2、根据销售
利润计算提成
:这种方式一般是按照销售利润的一定比例来计算提成。比如,销售利润在100元以下的提成比例为10%,销售利润在100元以上的提成...
关于业务员的
提成
方式
答:
2、毛
利润
*百分比,这个要比第一种方法简化了许多,也是许多公司采用一种方法。只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以
计算
出来),毛利润在扣除业务员的
提成
后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的支持、房租、水电、物业、网络宣传、展会等等),剩下的都计为公司利润。可能公司...
公司按
利润
给员工提成,请问扣除企业所得税后
计算提成
和不扣除企业所得...
答:
税前计提和税后计提,基数不同,如计提比例不变的话,税前计提金额高,税后计提金额低。对公司的影响就是要多支付还是要少支付
提成
。
销售
提成
怎么算例如20%的提成底薪2500卖了3万块钱
答:
有按原价提成,有按
利润提成
的,比如三万块钱×20%=6000,6000+2500=8500这个就是自己的,就是三万块钱比如盈属利3000,3000×20%=600 2500+600=3100就是自己的。假设,这个月总销售额为50w,个人销售额为5w,这片区域总额为30w,那么 第一种情况,提成=50wX0.4%=2000元 第二种情况,提成=...
400百元的成本价买了600百提成30块,请问大家是按照多少
提成算
的
答:
一般是在0.5% -1% 之间。以0,5% 为例,如果总金额是100万,经理的提成是5千元,如果是1千万,那就是5万元。您的例子:如果是以
利润计算提成
,那就是 600-400=200, 30/200 = 15% 提成。如果是以销售额计算提成,就是 30/ 600 = 5 % 提成。
国际货代告诉怎么
算提成
?比如说做了7000
利润
,是不是要减掉底薪再算提成...
答:
基数从超过10000的部分开始算,比如,你存
利润
15000,公司
提成
2%,你的提成就是5000x2%, 但是这时,你只做了7000,证明你没完成最低任务,是没有提成的。 每个公司的算法和规定都不一样。有些公司直接基本工资高,没有提成。公司给销售订的都有目标的,目标没完成,有些公司会扣你的基本工资。
纯
利润
除了扣税后还要减去其中的业务员
提成
吗?比如,任务是纯利润36W...
答:
是的,净
利润
=收入-成本-各项费用(包括你说的业务员
提成
奖金)-所得税
什么是
提成
啊?
答:
也有按不同
利润
额规定不同提成的,比如:利润达到50元提成是10%,100元是20%,150元30%等等。当然也有黑的,比如:规定从达成一定利润额之后的收入中
计算提成
的。再举个例子:成本100元,你卖了150元,规定利润达到20%后,按10%计算提成,也就是说按150-100-20=30元,30元*10%=3元。
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