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加班不给钱的老板
在工作中领导要求加班却又
不给加班
费,应该怎么拒绝加班呢?
答:
可以直接的说明,因为这样已经是倾犯了劳动者权益,所以我们是可以直接的拒绝的,因为只有赢得我们同意的加班才不算是侵犯我们的权益。而且一般只有说发生自然灾害这些,加班是不需要征求劳动者的意见的,而且加班都是要给与劳动者相应的加班费的,要是强制性的要求我们加班还
不给加班
费的话,那么我们是...
私人
老板
拖欠工资
不给
怎么才能把钱要回来
答:
(三)安排
加班不
支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 私人
老板
拖欠工资,要怎么办才能要回工资 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五...
领导要求每周末轮流加班却
不给加班
费该怎么办?
答:
当他对你印象深刻,知道你每天的工作量其实都很满很有收获的时候,粗暴求婚加班的情况肯定会有很大的改善。换句话说,如果他在这种情况下还坚持这种毫无意义的形式主义,我认为最好的选择就是离开。因为这样的公司和
老板
真的不值得追随。
加班不给
加班费,一味压榨员工的公司不是好公司;效率低下,靠加班...
我
的老板
一年365天从来不放假,每天加班到很晚还
不给加班
费,不给签合同...
答:
依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排
加班的
,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议...
员工
加班不
自愿,集体扣工钱,
老板
的做法是否违法违规?
答:
现在有很多公司都实行
加班
制度,有的公司会发放给员工相应的加班工资,而有的公司则是让员工无偿加班,我对于让员工自愿无偿加班这种方式是非常反感的,因为我觉得这种
老板
非常
没
有良心。毕竟作为底层的员工,每个月就几千块
钱的
工资,这些工资既要用来支付房租水电,也要用来吃饭乘车,而老板占据了员工的...
经常无偿
加班
,公司
不给
调休也没有加班费,要不要跟领导争论?
答:
比如加班:公司安排
加班的
通知或信息,加班要做的工作内容,公司发放的工资结构,劳动合同,考勤,公司拒绝支付加班工资或欠薪的相关事实证据等等。在标准工时制度下,周末可以调整加班,其他时间延长工作时间必须支付加班费,单位经常
不发加班
费是违法的。如果
老板
又加了一个任务,你向他要加班费,会让他觉得...
公司总是让人加班又
不给加班
费怎么办?
答:
加班虽然不会给大家加班费,但是会用作调休时间,加班时长累积起来,不耽误大家休息时间合理调度。还算是蛮欣慰的吧。那不巧碰上了
不给加班
费,又没有其他福利待遇跟上的企业,作为员工应该为自身利益关系努力争取把握机会。毕竟压榨员工劳动力,不给加班费这种事情本身就不合法。员工可以考虑联名向单位上级...
辞职后,领导以未完成工作为理由
不发加班
补贴,合理么?
答:
我们在步入社会,是一定是要找工作的,我们在工作中肯定不是一帆风顺的,一定是会经历各种事情,各种挫折。尤其是工资的问题,是我们在工作中面对的主要问题,绝大部分的事情都是因为工资引起的,那么我们在辞职后,领导以未完成工作为理由
不发加班
补贴,这个事情合理吗?这个事情肯定是不合理的,不论是在...
领导总是要求
加班
却不涨工资,我应该离职吗?
视频时间 00:24
公司要求员工
加班不给
加班工资合法吗?
答:
公司因生产经营需要,可以要求员工加班,但需要支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。公司要求员工
加班不给
加班工资是违法的,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
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