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劳务合同能申请工伤认定吗
手上钢板没取
可以
做
工伤鉴定吗
?
答:
(4)、属于借用、
劳务
输出人员,需提交双方单位的
协议
书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位
申报
并提交劳动
合同
文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出
工伤认定申请
的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位...
劳务
派遣员工发生
工伤
,责任应该由来谁承担?
答:
劳务
派遣员工发生工伤责任谁承担 《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法
申请工伤认定
,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。《劳动
合同
法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者...
没有
劳务合同能申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:没有劳动合同不
能申请
劳动仲裁。劳务关系不是劳动关系,不属于劳动争议。因
劳务合同
发生纠纷的,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
右脚前上缘骨折
工伤鉴定
后
可以
获得残疾赔偿金吗?
答:
(4)属于借用、
劳务
输出人员,需提交双方单位的
协议
书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位
申报
并提交劳动
合同
文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出
工伤认定申请
的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位...
工伤
下岗后以和原
劳务
派遣公司解除
合同
了还能要求原劳务派遣公司赔偿一 ...
答:
但是,如果
工伤
职工在解除
合同
前已经向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼,要求原
劳务
派遣公司支付一次性伤残补助金等工伤待遇,并且经过仲裁或法院审理
认定
原劳务派遣公司存在过错,那么工伤职工可以要求原劳务派遣公司承担相应的赔偿责任。此外,如果工伤职工在解除合同后需要继续享受工伤保险待遇,也可以向工伤保险...
临时工,无
合同
,
工伤
向工厂要求赔偿吗?够不够10级伤残
答:
第一,根据工伤保险条例规定,职工发生工伤,必须提供劳动
合同
,才能进行认定工伤,没有劳动合同的,首先要认定劳动关系,不能认定劳动关系的,不
能认定工伤
。只能按照人身损害赔偿办法处理。第二,职工受伤,经过认定工伤,才能享受工伤待遇,经过治疗痊愈,可以进行劳动能力
鉴定
,达到伤残等级的,才给予赔偿。...
外卖员在工作中受伤能算
工伤吗
?
答:
外卖员在送餐途中出了事故,
可以认定
是
工伤
。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
78岁环卫工人,因工作中被车撞当场身亡,没有
劳务合同
,能不
能申请
工亡...
答:
60周岁以上的,不构成劳动
合同
关系,按雇佣关系处理,不适用
工伤
保险条例。先处理交通事故赔偿,按侵权责任纠纷起诉保险公司和肇事车辆车主、肇事司机,获得赔偿后,不足的部分,要求单位给予补足。得一不能得二,不能交通事故得到一笔赔偿,然后再向单位索要同样一笔钱,单位只负责补足没有得到赔偿的部分。...
工伤
,已经评残了,请问有时间限制去
申请
赔偿吗?
答:
(4)、属于借用、
劳务
输出人员,需提交双方单位的
协议
书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位
申报
并提交劳动
合同
文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出
工伤认定申请
的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位...
农民工
工伤能
打110电话吗
答:
根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动
合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认劳动...
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