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劳务派遣公司工资怎么样
劳务派遣公司
有权利扣
工资
吗
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
劳务公司
发
工资
多久到账
答:
法律分析:不一定的。
劳务派遣公司
一般会在收到服务费后支付劳动者
工资
,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《...
要是
劳务派遣公司
送进华硕电子厂上班的。
工资
卡也是劳务派遣公司发工资...
答:
劳务公司
发放
工资
。劳务派遣,
劳务派遣公司
是用人单位,承担用人单位的法律责任,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。工作单位是用工单位,用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(...
劳务派遣
是临时工吗
答:
我认为
劳务派遣
和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低
工资
、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
劳务派遣
代发
工资如何
收费?
答:
劳务派遣公司
主要账务处理:1、收到劳务费,开具发票借:银行存款贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员
工资
及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本贷:应付职工薪酬—工资其他应付款—社保 (企业交纳部分)其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资借:应付职工薪酬—工资贷:库存...
劳务派遣公司
经常不给工人发
工资
。即使给发也是不成正比。为什么?_百度...
答:
如果
公司
经常不给工人发
工资
,工人可以去劳动局申请劳动仲裁,要求公司发工资,也可以直接去起诉。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何
解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么
办,
怎样
才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你老板...
劳务派遣公司
的收入成本都
怎么
入账
答:
劳务派遣公司工资
及社保
如何
做账?劳务派遣公司合作,由其为员工缴纳社保。根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣...
国企正式员工和合同工在待遇上的差别为什么那么大?
答:
国企正式员工和合同工在待遇上的一些问题,是大家经常会提问的一个事情,这是因为大家啊根本不了解国有
企业
用工的基本规定和规则,下面给大家具体的说明一下。一、国企正式员工跟合同工在以往确实有很大差别!中国的国有企业发展分为几个阶段,首先是解放以后,中国就开始了国有企业建设,因此国有企业对于...
劳务派遣公司
的利润
答:
第一,用人单位打算给员工发多少
工资
和
劳务派遣公司
是没有直接关系的(当然前提是必须合法,比如要符合当地的最低工资标准,要依法缴纳社保等福利,等等,否则,劳务派遣方式下,劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人,所以,劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作...
劳务派遣
是什么意思
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由
劳务派遣公司
发放
工资
。...
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