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劳务派遣公司拖欠工资
劳务公司拖欠工资
不发怎么投诉
答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣
单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
用人单位不给
劳务派遣公司
钱怎么办?
答:
用人单位不给
劳务派遣公司
钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,也可以申请劳动仲裁。法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
...找谁最有用?或者有什么办法可以让
劳务派遣公司
以最快的速度发
工资
...
答:
劳动
派遣公司
属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳务派遣公司拖欠工资
用人单位的责任是什么
答:
法律分析:若用工单位合法使用
派遣
人员的,且没有给派遣劳动者造成损害的情况下,用工无需承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
劳务派遣
会
拖欠工资
吗
答:
仲裁科室会根据你提交的证据来裁决是否支持你的诉求;一旦仲裁结果下来,一方不服可 向法院起诉 。 5、若是个人雇主
拖欠
你工资,你最好找到个人雇主的个人信息、你们之间存在雇佣关系的证据、双方约定工资报酬的证据,书写起诉状向法院起诉要求支付
劳务工资
。法律客观:《 劳动保障监察条例 》第二十六条 用人...
劳务派遣
欠薪可以告用人单位吗
答:
以下由编辑为您介绍
劳务派遣拖欠工资
找谁以及相关知识,一起来看看吧。一、劳务派遣拖欠工资找谁 劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,...
劳务派遣拖欠工资
找谁
答:
劳务派遣拖欠工资
的具体处理方式如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力...
事业单位
拖欠劳务派遣工资
怎么处理
答:
差额拨款事业单位、自收自支事业单位。 小编提醒,工资是辛勤工作的回馈,因此不管是
企业
还是事业单位,一旦出现
拖欠工资
现象,就要认真警惕起来,及时了解情况,尽可能采取合法合理的方式为自己讨回工资。当然,如果您的情况比较复杂,也提供在线法律咨询服务,欢迎您前来咨询。
公司拖欠工资
应该找什么部门投诉电话
答:
公司拖欠劳动者工资,劳动者是可以向人力资源社保行政部门进行投诉。在日常生活当中,如果用人单位有拖欠工资的行为,可以找有关部门进行投诉,还可以申请劳动仲裁,如果仲裁结果不服,还可以提起诉讼。 一、
公司拖欠工资
应该找什么部门投诉电话 人力资源社会保障行政部门投诉 任何组织或个人对违反劳动保障法律...
劳务派遣拖欠工资
找谁
答:
2.用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当...
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