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劳务转包三次合法吗
劳务
二
次转包合法吗
答:
不
合法
。
劳务
分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。法律依据:《公路建设市场管理办法》第三十八条 施工单位可以将非关键性工程或者...
劳务
二
次转包合法吗
答:
不
合法
。根据律图网查询得知,
劳务
二
次转包
不合法。根据《中华人民共和国建筑法》规定,承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
劳务
分包可以再分包吗
答:
分包在法律中有明确的规定,
劳务
分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再
转包
或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。【法律依据】《劳动合同法》第六十七条,用人单位不得设立劳务派遣...
劳务
派遣可以
转包吗
视频时间 01:11
劳务
派遣可以
转包吗
答:
承包人不得将其承包的全部建设工程
转包
给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。二、申请经营
劳务
派遣业务应该具备哪些条件申请经营劳务...
专业分包可以将
劳务
再分包出去吗?有没有法律法规
答:
所以相关部门应当承担起向
劳务
人员宣传维护自己
合法
权益的相关法律知识,同时也听取基层劳动者的工作情况,以制定更加完善的劳务分包的制度;建设工程项目本身的质量问题和工程细节都会影响到建筑本身的安全性,为了更好的保障工程的建筑的合格,所以需要对建筑工程的方方面面加以严格限制。
转包
的情况可以存在,...
请问
劳务
转派遣
合法吗
?《劳动合同法》是怎么规定的?
答:
新法第六十二条明确规定:用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。可见国家从立法角度加大对
劳务
派遣中再派遣、转派遣、二次派遣等不规范现象的限制,新法明确禁止了“再派遣”,包括派遣公司之间的转派、
转包
以及一个派遣公司内部的互相转派。存在以上现象的劳务派遣公司如果在新法实施后还不...
劳务派遣公司
转包劳务
人员
合法吗
?
答:
劳务转包
是一些自身规模小、地方分支机构不健全的劳务派遣公司,通过跟所谓“合作伙伴”、“外包联盟”等相互合作互为代理,从而层层转包劳动者的现象,劳务转包带来了大量潜在的劳动纠纷。 比如跟客户签订了派遣合同,客户在C地需要A派遣公司派遣员工小王,但是A公司在C地没有设立自有分支机构,没有招工权也...
装卸
劳务转包合法吗
答:
装卸
劳务转包
是不
合法
的。 会责令改正, 没收违法所得 ,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。 转包是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为 承包合同 的另一方当事人的行为。 《 建筑法 》第六十七条 ...
劳务
分包
合法吗
答:
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程
转包
给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止...
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