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劳动争议与劳动监察的区别
公司不给加班费用什么方式维权
答:
公司不给加班费的维权方式是:1、向当地劳动保障
监察
机构进行投诉,由其进行查处;2、因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议
仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的...
特殊工种证据链已有可是单位借口工资表已丢不给证明怎么办
答:
1. 咨询社会保障部门:如果你面临单位无法提供特殊工种工资证明的情况,应当首先考虑联系当地的社会保障部门或相关
劳动监察
机构。他们可以提供专业的指导和帮助,以确保你的合法权益得到维护。2. 维护权益的通用途径:特殊工种的身份不影响追讨工资的基本途径。你可以通过以下方式尝试解决问题:a. 双方协商:...
富川瑶族自治县人事
劳动和
社会保障局内设机构
答:
(五) 专业技术人员职称管理股:制定专业技术人员政策,培养科技人才,管理职称改革和聘任工作。(六) 考核培训股:负责公务员考核、奖惩、培训计划,以及城乡就业和职业技能培训的组织。(七) 人事劳动保障争议仲裁股:处理各类人事
劳动争议
,包括行政人员、事业单位和企业单位间的合同争议。(八) 社会保险监督...
恶意讨薪找哪个部门负责
答:
薪资拖欠问题一般是
劳动监察
部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。【法律依据】《
劳动争议
调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
女职工孕期享受哪些待遇 女职工孕期有这些合法权益
答:
如用人单位未按相关法律法规的规定给予女职工应有的待遇而与职工发生
劳动争议
,职工可以按以下方式寻求解决:(一)、请求工会介入 用人单位有工会的,可以通过工会与用人单位协商解决。(二)、直接与用人单位协商 无工会的,可以直接找用人单位协商解决;(三)、找企业调解委员会进行调解 职工与用人单位...
平遥县
劳动和
社会保障局简介
答:
下属机构包括养老保险中心、医疗保险中心、失业保险中心,这三个均为副科级全额事业单位。而
劳动监察
执法队则为股级全额事业单位。就业指导中心则是股级自收自支的事业单位。这些部门具体职责包括:审批机关和企事业单位工人的退职退休事宜,管理各项社会保险基金的征缴和发放,维护劳动力市场秩序,提供新成长...
离职直接走人不给工资怎么办
答:
2. 用人单位不得无故扣除劳动者工资。如果用人单位无故扣除工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:a. 向当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。这种方式操作简单,但各地执法力度可能不一。b. 向当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
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