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劳动争议专业律师咨询
劳动纠纷
官司
咨询
,被告企业找关系怎么办?
答:
一,发生
劳动纠纷
,当事人应该先申请劳动仲裁:1,对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉法院;2,如果对一审判决不服的,可以上诉到中级人民法院。二,申请劳动仲裁有效时间的规定:1,按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2,...
申请仲裁需要请
律师
吗
答:
对于
争议
标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要
律师
,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多
咨询
。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助,因为毕竟在
劳动
仲裁也是属于一个法律方面,术业有专攻,
专业
知识的方面是非常专业的一个需求的。因此,找...
员工被公司开除带走电脑能扣工资吗合法吗
答:
劳动
关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
律师
建议您非离职当天结清所有劳动报酬,可向有关部门投诉。法律依据 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
企业不续签合同怎么赔偿?
答:
劳动纠纷律师
收集整理了关于企业不续签合同怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多
专业
问题建议
咨询律师
。一、企业不续签合同怎么赔偿?1、企业不续签合同若是需要承担赔偿责任,那么是需要向支付支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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