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劳动仲裁
劳动仲裁
是什么意思
答:
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。提交书面申请时需要按实际情况准备好申请材料。
劳动仲裁
要去哪个部门
视频时间 01:06
劳动仲裁
去哪个部门
答:
一、
劳动仲裁
去哪个部门1、劳动仲裁找人力资源和社会保障局。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。2、法律依据:《中华人民共和...
劳动仲裁
最详细流程来啦!!还不进来看看
答:
劳动仲裁
最详细流程来啦!!还不进来看看劳动仲裁你还不知道怎么办吗?1、申请仲裁准备的资料:劳动仲裁申请书+证据清单+具体证据(光盘)各一式三份,企业公司公示信息+本人身份证正反面复印件各-份。 劳动仲裁地:劳动合同履行地或用人单位注册地所属的管辖区域的劳动人事整一仲裁委员中心。(当地人力资源和社会保障局官网...
找
劳动仲裁
有用吗
答:
找
劳动仲裁
有用吗 找劳动仲裁是有用的。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一,可以保护劳动者的合法权益。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以向当地的劳动仲裁机构提出申请,由仲裁机构对争议进行裁决。一、劳动仲裁的作用 1、保护劳动者的合法权益:劳动仲裁机构是专门为解决劳动争议而设立的机构,...
劳动仲裁
整个过程一般需要多少时间
视频时间 02:43
申请
劳动仲裁
需要多少时间
答:
劳动仲裁
需要45日内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。劳动仲裁 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起45日内结束,案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会...
劳动仲裁
有什么后果
答:
劳动仲裁
强制执行后果:人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产;人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入;构成犯罪的,依法追究刑事责任;其他。劳动仲裁受案范围劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
劳动仲裁
立案后的流程
答:
涵盖案件受理、庭审准备、开庭审理、裁决作出以及裁决执行等环节。每个步骤都遵循严格的法律程序,以确保仲裁的公正性和合法性。一、案件受理
劳动仲裁
委员会在收到劳动者的仲裁申请书及相关证据材料后,会进行初步审查。符合受理条件的案件,劳动仲裁委员会将予以立案,并通知双方当事人。二、庭审准备 立案...
怎么申请
劳动仲裁
答:
申请
劳动仲裁
,具体如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。仲裁需要什么资料仲裁需要的资料,具体如下:1、仲裁...
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