22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁不接受录音证据
劳动仲裁
,求开庭答辩书一份。
答:
首先,答辩人的辞职是由于申诉人的过错,而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议,所以答辩人去哪家公司工作,都与申诉人没有关系,这是答辩人的自由择业的权利,其他人不得剥夺。 申诉人要求
仲裁
委员会责令答辩人继续履行合同,这也是没有根据的,双方之间签订的
劳动
...
13年没有签订
劳动
合同可以申请
仲裁
吗?你好
答:
2009年11月12日,吴某被检查出患有乳腺癌,在北京某医院住院
接受
治疗,吴某在放疗期间及出院后依据该医院出具的诊断证明及休假建议未到公司上班。双方因经济补偿问题发生争议,吴某于2010年5月11日向北京市某区
劳动
争议
仲裁
委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会于9月20日作出裁决,吴某对部分裁决内容不服...
被强制安排培训,是否可以申请
劳动仲裁
?
答:
单位如此做法具体为何,最好与单位进行协商解决,如协商不成可依法申请
劳动仲裁
,以解决纠纷。同时,您提到在该用人单位已工作满10年,这可能涉及无固定期限劳动合同等问题,由于您提供的案情较为简单,建议您及时委托专业律师,详细陈述案情,提供诸如劳动合同等
证据
材料,以获得律师完整解答及进一步帮助。
老总无理的辞退,我该怎么办?
答:
没有
证据
,通过
录音
,同时证明是公司主动跟你解除的
劳动
合同。当然工友的证明也用也可以作为证据证明你和公司之间存在劳动关系。综上,你除了已经工作2月可以拿到的两个月的工资外,还可以再要2个月的工资。这个事也不复杂,先去录音把证据固定下来。再找公司协商。再不行就去申请
仲裁
吧。
公司无故扣罚、扣减年终奖金,
劳动仲裁
申诉相关问题
答:
1、可以报警或揭发,但是,受理部门要看你的
证据
的,如果你没有证据而对方又不承认,就不会受理,2、可以以克扣工资为由申请
劳动仲裁
,3、劳动仲裁没有请求工资条的申请,也没有意义,4、可以向住房公积金管理部门申诉。
劳动
证人证明怎么写
答:
最后是
录音
,但是要注意,录音的
证据
效力不如书证,并且个人不了解法律,不知道要怎么录怎么套话才会有效,法院才认可,所以最好是在律师的指导下录音。问题三:确认
劳动
关系,证人怎么写证明 拟一份具备法律效应的劳动合同,写明劳动关系作息时间及其它事项,经协调
同意
,签字落款后合同经劳动法部门认证...
仲裁
机构有什么作用
答:
问题一:劳动仲裁是什么机构?有啥作用? 劳动仲裁是履行劳动合同关系中发生争议,争议一方将争议提交劳动仲裁机关进行处理的解决纠纷的方式。在劳动纠纷中,必须劳动仲裁前置。所谓劳动仲裁前置是指:必须经过劳动仲裁,对
劳动仲裁不
服的一方,才能向法院起诉,请求司法机关解决。 劳动仲裁(劳动仲裁委员会?)是指劳动部门下设的...
劳动仲裁
,公司未签合同
答:
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些
证据
能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录...
劳动
证人证明怎么写
答:
三、工伤认定中关于劳动关系的证人证言应包括:1. 同事的书面证言。2. 能表明身份的工牌、制服等物品。3. 在律师指导下录制的
录音
,注意录音的
证据
效力不如书证。四、确认劳动关系的证人证明应:1. 拟定具备法律效应的劳动合同。2. 经劳动法部门认证有效。五、
劳动仲裁
证人证言的书写:1. 在A4纸抬头...
劳动仲裁
赢了,公司上诉到中院我又输了,我要怎样申诉?具体情况是这样的...
答:
现在只有三条路,第一,上诉,第二上访,第三就是要造成公众效应,在媒体体爆光。但你没批是不对的,要能证明你提前了一个月交了辞工书才有赢的机会。如果不能的话那还是少折腾吧,司法的公下还是建立在证证上面的嘛。
棣栭〉
<涓婁竴椤
29
30
31
32
33
34
35
37
38
涓嬩竴椤
36
其他人还搜