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劳动仲裁不接受录音证据
劳动仲裁
确定双方劳动关系胜算有多大?
答:
只是在庭审中出示的话,那么你们单位可能会申请休庭,择日再审的,因为他们会要求需要更多的时间来研究你这份新的
证据
。补充:明显不合理.求情的其他事项应当写进申请书中.对于这种情况你可以向该
仲裁
委员会所在的
劳动
部门反映情况.http://www.qqqlawyer.com/content.asp?id=571&typeid=14 ...
劳动仲裁
的组织规则
答:
劳动
人事争议
仲裁
组织规则人力资源和社会保障部令(第5号)《劳动人事争议仲裁组织规则》已于2010年1月19日经人力资源社会保障部第38次部务会议通过,并商中央机构编制委员会办公室
同意
,现予公布,自公布之日起施行。部长 尹蔚民?二0一0年一月二十日 总则第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,根据《...
劳动仲裁
真的管用吗?
答:
解决争议:
劳动仲裁
是专门针对劳动争议的解决机制,其专业性和权威性得到了广泛的认可。通过劳动仲裁,可以有效地解决劳动者与雇主之间的争议,维护双方的合法权益。法律约束力:劳动仲裁裁决具有法律约束力,对双方当事人都有约束作用。如果一方当事人拒不履行裁决,另一方当事人可以申请法院强制执行。这也...
以下情况
劳动仲裁
会输吗?
答:
个人观点:我觉得你胜利结果几率比较大。你的
证据
蛮多的,但是找最主要的一两样就可以了!不用那么的多。除非你用这些证据来证明不同的事情,那就不一样了!你并没有签合同,所以,不必在意单位要求你赔偿的问题。单位想你提起签合同是在你提起
仲裁
以后,是属于单位单方面的意愿,你不予
接受
是你的...
公司不上保险,合同怎么办???
答:
那怕是在一个标有公司标志或公章的文字材料上有你的名字也可以。关于五年工龄问题,记住
劳动仲裁
是举证倒置,你只要有你说的胸牌什么的就可以作为
证据
了,其他的要公司拿出证据了,比如公司要不承认你五年的工龄,要拿出证据说明你不是五年,而且要劳动局
接受
才算,所以你没有必要顾虑了 ...
在一家珠宝店上班,老板不给发工资
答:
上班不给发工资已成常态,对于这些黑心的老板,我们应走法律程序,写个投诉报告,联合员工去
劳动
局告他,走正规程序取得自己应得的劳动报酬。望采纳,谢谢!
...依照什么样的方式申请
劳动仲裁
? (劳动局说自己签离职单
答:
如果你有非个人自愿被迫签离职单的
证据
,比如人证,
录音
录像,你可以申请
劳动仲裁
,依法维权,向公司索要违法辞退赔偿金。
在常熟如何申请
劳动仲裁
答:
(4)
证据
附证据清单,参见第一类第(5)项要求。 3、费用
劳动
争议
仲裁不
收费。 二、登记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。(不予受理通知书doc)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定...
请私营企业没签
劳动
合同,老板不发工资怎么办?
答:
在私企上班六年,就算没有签劳动合同,总有其他
证据
,比如上下班打卡记录,和同事关于工作的沟通交流记录,自己的工作记录,等等各种能证明你确实在公司上班的证据吧。保留这些证据,找当地
劳动仲裁
,或者找律师去告公司都可以。这很明显是公司违反了劳动合同法,就算没有劳动合同,有事实工作证明,你也可以...
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