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劳动仲裁关于社保补缴的规定
劳动仲裁
下的
补交社保的
限期征交通知书是什么意思?
答:
法律分析:
劳动仲裁
后
社保补缴
流程:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。法律依据...
想申请
劳动仲裁
,让单位
补缴社保
,请问劳动法或者别的有明文
规定
单位必须...
答:
有明文要求公司为员工购买社保,但是
补交社保
不是
劳动仲裁的
的案件受理范围,你可以去当地的社保局就社保问题进行投诉
劳动仲裁
,单位怎么给补养老保险。
答:
也即是只要你提出用人单位没有给你缴纳
社会保险
,且事实属实,相关部门会责令用人单位限期缴纳或者补足,并收滞纳金或者罚款。在这方面你放心,肯定会为你
补交
上养老保险金的。(二)值得注意的是,解除
劳动
合同方面的经济补偿金计算。根据<劳动合同法>第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
五险一金是否属于
劳动仲裁的
范围?
答:
补缴社会保险
不属于
劳动仲裁
的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由
社保
管理部门解决处理。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。法律分析根据《调解仲裁法》
的规定社会保
...
仲裁补缴社保
个人部份怎么办
答:
1,你应该申请
劳动仲裁补交社保
。2,可以补缴两年半的社保,如果因为在社保机构无法
补缴的
,可以要求单位进行赔偿。3,
补交的
缴费基数没有同统一规定。有的省份是按照历年在岗职工社会平均工资补交,比如安徽省。有
的规定
按照现在的工资缴费基数补交,也有的省份规定按照每年的实际工资基数补交。至于补交的金额...
申请
劳动仲裁
需可以要求
补缴社保
吗?
答:
可以进行
劳动仲裁
公司
补缴
所有工作时间的
社保
和加班费。先去和公司协商处理,手上有证据,而且如果仲裁的话,公司没有缴纳社保查出是要受到处罚的。但是加班要看是否每周超过36小时或者没有超过80小时,但是如果公司提供了调休也是可以的。证据方面:1、如果是财务人员,是否有提交到政府部门(税务、工商等)...
法院有权强制执行
补缴社保
吗?
答:
根据《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照
规定
的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另...
申请
劳动仲裁
如何要求单位
补缴社保
!
答:
补缴
方式具体如下:1、劳动保障部门申请劳动监察大队介入调解。一般工作人员都是通过打电话或者到企业商谈拖欠
社保
缴费情况。2、职工可以申请
劳动仲裁
,但需要我们准备和搜集证据,证明自己与单位已经形成劳动关系,比如说工作服,工资单,人员证明,签订的劳动合同等等一些能证明跟企业单位存在劳动关系的证据,...
经
劳动仲裁
后单位
补交社会保险
,个人部分怎么办?
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条
规定
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,
补缴
保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
关于劳动仲裁
和
补缴社保
答:
社保方面 属于
劳动
监察大队管辖 只要你能提供 你与你单位之间 存在事实劳动关系的证明 比如劳动合同 或者其他证明 就可以随时要求
补缴社保
如果因为确立劳动关系产生的纠纷 也就是说 老板 无耻的不承认你们之间的劳动关系 那么你就需要拿到裁决书以后 再去申请补缴社保 ...
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