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劳动仲裁起诉后撤诉
仲裁撤诉
还能再次申请仲裁吗
答:
法律分析:
劳动仲裁撤诉
后可以再次进行仲裁。原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一
诉讼
请求再次
起诉
的,人民法院应予受理。劳动仲裁撤诉是当事人自己申请撤诉的,就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理;视为撤诉的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予...
劳动仲裁撤诉
后还能再次申诉吗
视频时间 01:19
劳动仲裁撤诉
后还能再
起诉
吗
答:
按照目前相关法律规定,当事人
撤诉
的案件,如果当事人就同一
仲裁
请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,
劳动
争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请...
劳动
纠纷的,
起诉后撤诉
会不会影响
仲裁
裁定结果
答:
不会。
劳动仲裁
是法院
起诉
的前置程序,就算不
撤诉
,法院受理后也会驳回起诉并告知先行仲裁。劳动争议调解仲裁法 第五条【调解、仲裁、
诉讼
】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
劳动仲裁
可以
撤诉
再次
起诉
吗
答:
劳动仲裁
案件视为
撤诉
可以再次
起诉
,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第三十六条...
劳动仲裁撤诉
后可以再次申请仲裁吗
答:
劳动仲裁撤诉
后可以再次申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。相关...
劳动仲裁撤诉
后还可以再次
起诉
吗
答:
劳动仲裁
裁决 何时发生法律效力,这样循环往复,但申请
撤诉
和按撤诉处理从本质上讲都是放弃
诉讼
的意思表示,法院不应受理,法院虽按自动撤诉处理后,当事人未在收到裁决后十五日内诉讼的,开庭时。申请撤诉是当事人通过书面语言的形式,法院不应受理,原裁决生效;而按撤诉处理,原仲裁裁决的效力便长期处于...
劳动
争议案件
起诉后撤诉
后再起诉
答:
发生劳动争议时,不能和用人单位协商处理的,劳动者可以申请
劳动仲裁
解决劳动争议。如果对劳动仲裁作出的裁决不服时,可以向法院提起诉讼,劳动争议案件
撤诉
后可不可以再起诉?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、劳动争议案件撤诉后是否可以再起诉
劳动诉讼
离婚的原告
撤回起诉后
,如果法院准许撤诉的,劳动者...
劳动仲裁撤诉
后可以再次申请仲裁吗
答:
法律分析:
劳动仲裁撤诉
后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。法律依据:《关于已按撤诉处理和申诉人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再立案的请示》 《中华人民共和国民事
诉讼
法》第一百...
劳动仲裁撤诉
后还能再次申诉吗
视频时间 01:19
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