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劳动保护的基本内容有哪些
劳动保护的基本内容
是
答:
法律分析:其
内容包括
:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
劳动保护
是为了更好的
保护劳动
者的合法权益而规定的相关内容。为了进一步体现劳动法的倾斜保护,关于劳动保护也是更多的体现保护妇女等弱势群体的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须...
劳动保护内容包括哪些
答:
法律分析:
劳动保护的基本内容
:劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全...
劳动保护内容包括哪些
答:
法律分析:
劳动保护的基本内容
:劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
劳动保护的基本内容
:劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门...
劳动保护内容包括哪些
答:
劳动保护的基本内容
:劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门...
劳动保护的内容包括哪些
答:
劳动保护的基本内容包括
:劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等;劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术...
什么是
劳动保护
?劳动保护工作
的内容
是什么?
答:
消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。
劳动保护的基本内容
:1、劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、...
劳动保护的内容包括哪些
答:
劳动保护的基本内容包括
:劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等;劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术...
劳动保护的基本内容
是什么
答:
劳动保护的基本内容
:①劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术...
劳动保护的内容包括哪些
答:
劳动保护的基本内容
:①劳动保护的立法和监察。主要
包括
两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术...
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