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劳动保护的基本内容有哪些
劳动
用工制度
包括哪些内容
答:
第2条 本规章制度适用于企业和全体职工,职工
包括
管理人员、技术人员和普通职工;包括试用工和正式工;对特殊职位的职工另有规定的从其规定。 第3条 职工享有取得
劳动
报酬、休息休假、获得劳动安全卫生
保护
,享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条 企业负...
劳动内容有哪些
答:
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作
内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)
劳动保护
...
劳动
管理自治权力
的内容有哪些
?
答:
”此外,根据劳动法的规定,劳动者的法定休息休假时间还
包括
工作日内的间歇时间、两个工作日之间的休息时间、探亲假和年休假等。(4)获得劳动安全卫生
保护的
权利劳动安全卫生保护权是劳动者在劳动过程中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件,保护其生命安全和身体健康的一项
基本劳动
权利。(5)接受职业...
煤矿物质手册(第3分册):
劳动保护
用品及消防器材
基本
信息
答:
具体到第4篇——
劳动保护
用品及消防器材,手册分为多个章节,
包括劳动
防护服、头部防护、呼吸防护、手部防护、足部防护、登高防坠用具、消防器材和洗浴用品等,
内容
涵盖了各类具体设备的详细信息,如安全帽、防毒面具、手套、安全鞋等,以及相应的使用知识和消防安全常识。最后,手册的后记部分可能提供了额外...
企业生产“三不伤害”是指
哪些
?
答:
不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。1、不伤害自己 就是要提高自我
保护
意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。2、不伤害他人 就是我的行为或行为后果不能给他人...
正规的
劳动
合同
内容
应该怎么写
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作
内容
和工作时间。3、
劳动保护
和劳动条件。主要
包括劳动
安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬...
社会经济文化权利
包括哪些
答:
”财产权是人
的基本
权利。宪法对财产权的新规定,为完善我国的财产权保障制度奠定了基础。2.劳动的权利和义务。《宪法》第42条规定:公民有劳动的权利和义务。劳动权是指有劳动能力的公民都有获得工作并取得相应报酬的权利。国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强
劳动保护
,改善劳动条件并在发展生产的基础...
工业设计师
劳动
合同
的基本内容有哪些
答:
一、工业设计师劳动合同
的基本内容有哪些
?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动收入;(七)社会保险;(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;(九...
...第二十三条,第三十三条,第四十四条,第五十三条;
劳动
法
答:
1955年,国务院发布《关于女工作人员生产假期的通知》,对机关、事业单位女职工生育保险作了规定,其
基本内容
和《劳动保险条例》中企业的女职工是一致的。1988年,国务院颁布《女职工
劳动保护
规定》,将生育待遇的覆盖范围扩大到我国境内的一切国家机关、人民团体、企业和事业单位,将产假延长到90天,并明确不得在女职工怀孕...
按劳分配
的基本内容
和要求是什么
答:
按劳分配
的基本内容
和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(
包括劳动
数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。在现阶段,要着重
保护劳动
所得,增加劳动者劳动报酬。一、按劳分配简介 按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料...
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