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劳动合同到期可以立马走人吗
跟领导说过辞职,她说要等招到员工才让我走,可是我没有承诺帮他做多久...
答:
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以立即走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接...
领导无法拒绝的辞职理由有哪些
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以立即走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
北大保安签长期
合同
未
到期
辞职会有工资么?
答:
可
立马走人
。而且,用人单位还必须按照
劳动合同
法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
辞职不批,
可以
找
劳动
局吗?
答:
劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除
劳动合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为...
老板隐晦提出要我离开公司 我是主动离开还是等他辞退我 没签
合同
答:
没有签订
劳动合同
,可以要求单位支付你3个月的2倍工资。【7】]如果单位不同意,你可以申请劳动争议仲裁 公司没有和我签合同如果我辞职离开公司了可以申请仲裁吗 只要你能证明你在公司正式工作过就可以申请劳动仲裁!没有签合同可那人离开公司了怎么办 因此,即使没有签订劳动合同。”
立马走人
很...
员工离职时间从何时计算
答:
10、
合同期满
或项目(工程)到期。 根据《中华人民共和国
劳动合同
法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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