22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同到期自动续签条款
劳动合同到期
了没有
续签
但是仍然在岗
答:
“用工之日”在支付双倍工资的时候,应当理解为“未订立或续订书面
劳动合同
而用工之日”,不能简单理解为进单位工作的第一天。二、变更劳动合同期限属于续签吗 变更劳动合同期限属于续签。 1.
续签合同
要就全部
条款
经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而碎更期限仅就此-项双方协商一致即可, 原合同其他...
合同到期
提前通知不
续签
有补偿吗
答:
2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、相关法律规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同到期
了情况说明:1、...
公司与员工的协议书
答:
5、“
劳动合同
”
到期
,不再
续签
“劳动合同”的。 三、保密期限 (一)双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后___年内有效互。 (二)在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方离职,仍需承担如同任职期间一样的保密义务。 (三)甲乙双方确认,保密义务自双方在此合同上签字时开始...
劳动合同到期
辞职需要多久
答:
综上所述,在
劳动合同
有效期内,员工想离职的,应当提前一个月和单位人事部打好招呼。如果等
合同到期
申请辞职,是不用提前说的,合同到期可以
自动
离职。员工单方面表示不
续签
的,单位不会给经济补偿。等交接好工作,拿到解除劳动合同证明后,就表示双方的劳动关系就此终止。【法律依据】:《中华人民共和国...
劳动合同到期
,员工不愿意
续签
,但是又继续上班,公司该如何处理?
答:
劳动合同到期
后,员工不
续签
,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿。在
劳动合同期满
的情况下,如果双方愿意延续劳动关系,应当签订书面的劳动合同;如果没有续签就会面临支付双倍工资的风险。法律分析根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
合同到期
后,双方继续合作构成事实合同吗?
答:
在劳动合同中,合同到期后,合同的效力也是终止的,只是劳动者和用人单位都没有提出续签,但劳动者继续提供劳动,接受单位管理,用人单位照样支付劳动报酬的,表示双方都愿意续签,双方的劳动关系继续。
劳动合同到期
不会
自动续期
,如果劳动者仍然在用人单位工作的,双方当事人需要续签劳动合同,如果用人单位不...
合同到期
个人不
续签
需要提前通知吗
答:
法律分析:合同到期,单位不需要通知,劳动者也不需要通知,
合同到期自动
终止 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)
劳动合同期满
的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告...
公司说
劳动合同到期自动
解约不
续签
,需要开终止合同证明吗
答:
如果个人有需要就需要,
合同到期
后不再
续签
了的证明材料主要是退工单以及
劳动合同
终止协议或者解除劳动关系证明。终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。同时根据规定,终止劳动合同可以不支付经济补偿金。合同到期不续签需要终止证明吗 如果个人有需要就需要,合同...
残疾员工与公司签定一年
合同到期
不
续签
,需解除
劳动合同
吗?
答:
劳动合同到期不
续签
的,
劳动合同到期自动
终止。解除劳动合同指的是对尚未到期的劳动合同进行的解除,到期的劳动合同不需要履行解除手续,而应当办理劳动合同终止手续。
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜