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劳动合同终止有补偿吗
达到法定退休年龄
劳动合同终止有
经济
补偿吗
视频时间 00:54
终止劳动合同赔偿
标准
答:
解除
劳动合同
的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济
补偿
标准的2倍向劳动者支付
赔偿金
;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
单位辞职
有赔偿吗
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。员工离职需要公司办哪些手续员工辞职应当办理的手续有:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、办理工作交接;3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;4、退还员工证件及结清工资;...
我在公司工作了15天,公司破产了,
有补偿
金吗
答:
有,用人单位依法破产的,
劳动合同终止
,用人单位应当支付经济
补偿
金。工作十五天的,为半个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
劳动合同
到期
终止
要给
经济赔偿金
答:
也就是说,在劳动合同到期后,如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同,而径自终止劳动合同的,则其需要向劳动者支付经济
补偿
金。二、
劳动合同终止
的情况有哪些? 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
劳动
法规定辞退员工要怎样
补偿
?
答:
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
,月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者
终止
前十二个月的平均工资。4、《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
工厂倒闭,员工
劳动合同
到期有没有赔
答:
一、劳动合同到期了公司破产了会赔钱吗? 都是
有补偿
的,合同到期在先也许补偿金还多一点,倒闭可能钱不够分了;如果劳动合同到期了,那是没得赔偿的。如果是劳动合同没到期,那是要补偿的。不过公司倒闭了,也补偿不了。
劳动合同终止
赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济...
终止
事实
劳动
关系,企业应支付经济
补偿
金吗
答:
没有签订
劳动合同吗
?存在事实劳动关系,
终止劳动
关系时就必须按照规定支付
补偿
金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
已到法定退休年龄,解除
劳动合同
时需要支付经济
补偿
金吗?
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 解除劳动合同经济
补偿
金多支付可以吗 解除劳动合同经济补偿金,用人单位愿意多支付是可以的。 解除劳动合同,其
赔偿
通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正...
...
还有
其它
补偿吗
,补偿的月工资计算是包不包过保险和公积金在内,_百 ...
答:
法律依据 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动...
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