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劳动局举报拖欠工资
劳动局投诉
电话
拖欠工资
答:
二、公司
拖欠工资
怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资...
劳动局投诉
不给发
工资
怎么办
答:
其次,对于用人单位的违法行为,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。第一种措施是向公司所在地的
劳动监察部门投诉
举报用人单位。劳动者可以直接拨打12333投诉热线进行
投诉举报
。如果查证属实,那么劳动监察部门就会责令用人单位支付
拖欠劳动
者的
工资
。第二种措施是直接向公司所在地的劳动争议仲裁委员会...
去
劳动局举报拖欠工资
要多久才能拿到工资
答:
拖欠工资
到
劳动局投诉
,一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳动局处理拖欠...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少
答:
民工
工资拖欠举报
和
投诉
电话是12333,12333是劳动资源保障局电话。我国法律规定,用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
怎么去
劳动局举报拖欠工资
答:
那么仲裁裁决对
劳动
者和企业都不具有终局效力,任何一方对仲裁裁决不服的,均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
拖欠工资
员工怎么申请支付令在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院...
打电话到
劳动局
告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资
告到
劳动局
,劳动局一般在接到
投诉
之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
_欠农民
工资
的
投诉
电话是多少
答:
12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一是当地
劳动局
;二是国务院根治
拖欠
农民工
工资
工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。拖欠农民工工资解决方法1、向当地劳动执法部门
投诉举报
。工资被...
拖欠工资
告
劳动局
多久能拿到工资
答:
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、
拖欠工资劳动局
一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。
去
劳动局举报拖欠工资
需要带什么资料
答:
最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;如果确实协商不了的话,只有申请
劳动
仲裁;...
公司
拖欠工资
,如果向
劳动局投诉
,公司会罚款吗
答:
一般情况下,公司是怕被人向
劳动局投诉
的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消极影响。如果公司未签订劳动合同,劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者到...
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