22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局受理拖欠工资流程
劳动局
投诉
拖欠工资
答:
劳动局拖欠工资
的
处理
方法有:自行的和单位协商一致、向当地劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、裁决后单位拒不支付可申请移送法院强制执行等,具体情况下对于拖欠工资的行为是需要追究法律责任的。一、劳动局拖欠工资怎么办?1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付...
去
劳动局
举报
拖欠工资
要拿什么资料
答:
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。如果公司拖欠员工工资是可以进行维权的。那么
拖欠工资
投诉需要什么材料?下面为大家详细介绍一下相关知识,我们一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。一、拖欠工资去投诉需要什么材料劳动者去
劳动部门
投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位...
欠账不还告到
劳动局
怎么告
答:
老板欠钱不还的话,一般是可以直接向法院进行起诉,而不是直接向
劳动局
进行提交证据,对于老板欠劳动者工资的话,那么是可以向
劳动部门
举报,从而由劳动部门来
处理劳动
纠纷。一、老板欠钱不还怎么办告劳动局要什么证据? 老板欠钱不还要确定是
欠工资
还是欠私人的债务,对于两者所起诉的部门是不一样的。如果...
劳动局处理拖欠工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局处理拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据...
去
劳动局
举报
拖欠工资
要多久才能拿到工资
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局处理拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。用人单位...
老板不发
工资
去
劳动局
投诉有用吗多长时间可以发下来
答:
拖欠工资劳动局
一般的
处理
方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行
受理
、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...
怎么向
劳动局
举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到
劳动局
去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
劳动局拖欠
工人
工资
要需要什么
答:
企业
拖欠工资
举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去
劳动局
讨工资...
去
劳动局
还是不发
工资
怎么办
答:
一、
劳动局拖欠工资
怎么办? 劳动局拖欠工资的可以协商
处理
,也可以申请仲裁处理,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位
拖欠劳动
者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体
流程
如下: 1.申请。向劳动争议...
劳动局处理拖欠工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局处理拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。【法律...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜