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劳动法规定的劳动者权利包括
劳动法
新规2024年员工辞职的
规定包括
什么?
答:
《
劳动法
》新
规定
企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。1、辞职是
劳动者的权利
,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,可以随时辞职,之后,提前3天...
人民法院对
劳动
争议案件的受案范围及类型详解
答:
劳动关系 劳关系是指
劳动者
与用人单位基于劳动合同或事实劳动关系产生的
权利
义务关系。劳动者享有基本权利,如平等就业、劳动保护等。非《劳动法》调整
的劳动
关系可能
包括
:非全日制、家庭雇佣关系,或企业固定工在转制过程中的特殊处理。企业收取劳动者定金、保证金的情况需根据合同法和
劳动法规定
来处理。
劳动
保护和劳动条件
包括
答:
一、劳动保护中的劳动安全保护: 为了保护
劳动者的劳动
安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以及防止生产设备遭到破坏,我国《
劳动法
》和其他相关法律、
法规
制定了劳动安全技术规程。 安全技术规程的要
包括
: 1机器设备的安全; 2电气设备的安全; 3锅炉、压力的容器的安全; ...
谁知道
劳动法的
有关
规定
,请发上来一份谢谢!
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系
的劳动者
,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动...
以下属于劳动就业原则的有哪些?( ) a.平等就业原则 b.
劳动者
与...
答:
一、劳动就业的基本原则有哪些根据《中华人民共和国
劳动法
》第三条、第十至十五条
规定
,劳动就业有五项原则:1、平等就业原则,指
劳动者
享有平等就业
权利
和就业机会。2、相互选择原则,指劳动者自由选择用人单位,用人单位自主择优选择劳动者。3、竞争就业原则,指劳动者通过用人单位考试考核竞争取胜而获得...
劳动法规定劳动者
就业不因什么
答:
6、职工的工资表、考勤记录、值班表、任命书、解除合同通知书、辞退通知书等各种加盖有用人单位公章的文件。《就业促进法》对公平就业作出了
规定
,
包括
八个方面:一、明确政府维护公平就业的责任。二、规范用人单位和职业中介机构的行为。三、保障妇女享有与男子平等
的劳动权利
。四、保障各民族劳动者享有平等...
劳动者
可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些
答:
与《
劳动法
》有所不同的是,《
劳动合同法
》把试用期劳动者提前解除劳动合同是作为预告解除的一种特殊情况来规定的,而《劳动法》则是作为劳动者即时解除的一个原因。实际上,《劳动法》
规定的劳动者
即时解除劳动合同情形多是用人单位存有违法或违约行为情况下,劳动者享有的一项救济
权利
,而试用期解除劳...
劳动法
丧假的
规定
答:
为了确保
劳动者的权益
得到充分保障,劳动法还规定了雇主应提供的相关福利和保障措施。这些措施可能
包括
支付丧假期间的工资、提供心理支持和辅导等。劳动法对丧假的规定旨在平衡劳动者的工作和家庭生活,为他们提供必要的支持和关怀。劳动法中对丧假的规定旨在保障劳动者在亲属丧失时的权益。根据
劳动法的规定
,...
劳动法
对精神病职工的
规定
答:
2. 精神疾病的相关
规定
通常由其他行政
法规
和部门规章来具体阐述。3. 《
劳动法
》第一条明确指出,该法的制定是为了保护
劳动者
的
合法权益
,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济
的劳动
制度,促进经济发展和社会进步,并明确了其法律依据为宪法。4. 《劳动法》第二条确定了适用本法的范围,
包括
在...
劳动法
对退休人员返聘的
规定
答:
根据中国
劳动法
的相关
规定
,以下是对退休人员返聘的主要规定:1. 法定退休年龄:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,男性
劳动者法定
退休年龄为60周岁,女性劳动者为55周岁。2. 返聘条件:退休人员如需返聘工作,在法定退休年龄后,雇主和退休人员可以协商一致,签订新
的劳动
合同或劳动协议。3. 劳动合同:...
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