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劳动法规定的劳动者权利包括
劳动法规定劳动者
享有哪些
权利
答:
劳动者依法享有以下权利:1、享有平等就业和选择职业的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有提请劳动争议处理的权利;7、有享受社会保险和福利的权利;8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。【法律依据】根据《劳动法...
《
劳动法
》是保障
劳动者合法权益
的基本法律。它赋予劳动者
的
权利有...
答:
《劳动法》规定的劳动者权利有:平等就业和选择职业的权利
,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律法规规定的其他权利。这些其他权利主要包括:
依法参加和组织工会的权利
,参与民主管理的权利,参加社...
劳动者
有哪些
权利
和义务
答:
一,劳动者的权利: 1、
劳动者有平等就业的权利
。是指具有劳动能力的公民,有获得职袁超律师 专职律师北京市东元(沧州)律师事务所咨询我业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利...
劳动法规定的劳动者
的
权利包括
答:
法律分析:劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。...
劳动者
的基本
权利
有哪些
答:
劳动法规定,用人单位不得任意延长劳动时间。
5、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利劳动安全卫生保护
,是保护劳动者的生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。由于劳动总是在各种不同环境、条件下进行的,在生产中存在着各种不安全、不卫生的因素,如不采取防护措施,...
什么是
劳动权益
答:
根据现行相关法律规定,劳动权益是指劳动者作为人力资源的所有者,在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应享有的权益,包括
平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理...
劳动法
第12条
规定
是什么
答:
劳动法第12条规定是:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动者的劳动权益如下:
1、劳动者有平等就业的权利
;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者义务包括:1、劳动者应当完成劳动任务;2、提高职业技能...
劳动者的合法权益包括
哪些
答:
劳动者
在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、 休息休假权相关法律
规定
,劳动者有休息
的权利
,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工工作时间和休假制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《
劳动法
》第四十...
劳动法
中
劳动者
有些什么权力?
答:
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:1、
劳动者有平等就业的权利
。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。...
简述我国
劳动法规定的劳动者
的基本
权利
。
答:
【答案】:根据我国《劳动法》第3条的规定,劳动者作为劳动法律关系的主体,享有以下基本权利:1.
平等就业和选择职业的权利
;2. 取得劳动报酬的权利;3. 休息休假的权利;4. 获得劳动安全卫生的保护权利;5. 接受职业技能培训的权利;6. 享受社会保险和福利的权利;7. 提请劳动争议处理的权利;8. ...
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