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单位不申请工伤认定怎么办
单位不
配合
办理工伤
待遇
怎么办
答:
用人
单位不
给
申报工伤
,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。因为按照规定,由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过
工伤认定
申请时效,无法
认定工伤
。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,可判决赔偿,工伤认定申请主体有三类:(1)职工所在单位。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业...
用人
单位不
愿提供相关材料,
工伤认定申请怎么办
?
答:
职工发生工伤事故用人
单位不
履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、
申请工伤认定
(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害...
工伤,劳务公司不肯给我做
工伤认定怎么办
答:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人
单位未
按前款规定提出工伤...
做
工伤认定
用人
单位不
提供相关材料
怎么办
答:
单位不申请
的情况下,劳动者应当自己申请。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以...
单位不
配合
工伤认定
做不了
怎么办
?
答:
一、
单位不
配合做
工伤认定 怎么办
在申请的时候携带 工伤认定申请表 、 劳动合同 及诊断证明等材料。经过认定属于 工伤 的,单位不配合赔偿的话,职工还可以 申请劳动仲裁 或者通过 诉讼 的方式解决。 如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的 社保 部门
申请工伤认定
,如果...
工作中骨折了,
单位不
报
工伤怎么办
答:
法律主观:算工伤。 一、先
申请工伤认定
。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出 工伤认定申请 。工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》,并提交:(1)劳动合同文本其他的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人
单位不
承认,则应向 劳动争议仲裁 委员...
工伤
鉴定公司不给证明和材料
怎么办
答:
法律分析:在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行
工伤申请
认,用人
单位不申请
的,1年内自行向劳保部门
申请认定
。对于对
工伤认定
不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险...
工伤咨询,当初
没
报工伤,一个多月后自己
申请工伤
,公司不配合
怎么办
答:
工伤职工个人
申请工伤认定
,不需要用人单位配合。个人申请工伤认定一般是用人
单位不
予申请工伤认定的情况下,劳动者自行申请工伤认定的法定补救措施,所以用人单位不会予以配合。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤不认定怎么办
答:
第五十五条 有下列情形之一的,有关
单位
或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)
申请工伤认定
的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办...
发生
工伤单位不
承认工伤员工
咋办
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不申请
,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出
认定申请
。需提交材料: 工伤认定申请表 (劳动局的网站一般有下载)、与用人
单位
存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在...
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