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单位不给交社保怎么办
公司6年没
给交社保
该
怎么办
答:
公司6年没
给交社保
的解决方式如下:1、与单位交涉或协商。如果工作
单位不
为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
事业
单位不给交社保怎么办
答:
用人
单位
未签订劳动合同,未参加
社会保险
的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的
社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
单位不给交社保怎么办
答:
公司
不给
员工缴纳
社保怎么办
:1、与单位交涉或协商。如果工作
单位不
为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。
入职后公司
不给交社保怎么办
答:
到目前为止,我国的劳动关系中大多存在这样的情况,用人
单位不
签劳动合同不
交社保
,如果劳动者自己能有一点法律常识,那么就知道公司这样做绝对是违法的。但事实上,这种情况非常普遍,从某种程度上也说明我国劳动关系当中非常缺乏监督。关键是员工自己都不知道
怎么办
,用人单位不签劳动合同就不交社保?法律...
上班公司
不给交社保怎么办
答:
公司
不给交社保
,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。1、与单位交涉或协商。如果工作
单位不
为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层...
私营企业
不给
员工
交社保怎么办
答:
一、私营企业
不给
员工
交社保怎么办
1、私营企业不给员工交社保,可以要求补缴社保。公司不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
单位
支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民...
单位不给交社保怎么办
单位不给交社保如何办
答:
1、对于用人单位不缴纳
社保
的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:员工与用人单位进行协商;员工向劳动行政部门反映情况;员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金等,情况严重的员工还可以提起上诉。2、《社会保险法》第八十四条:用人
单位不办理社会保险
登记的,由社会保险...
厂里不
交社保怎么办
答:
厂里
不给交社保
,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人
单位
支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。样的影响一、社保是什么包括哪些内容1、社会保险是一种为...
员工入职后公司
不给交社保怎么办
?
答:
公司
不给交社保怎么办
?下面我就为您详细介绍。员工入职后公司不给交社保怎么办 《劳动法》第七十二条规定,用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由...
老板
不给交社保怎么办
视频时间 01:10
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